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宾馆总经理聘用合同

时间:2023-10-30 06:57:06 合同 我要投稿
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宾馆总经理聘用合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的宾馆总经理聘用合同,希望能够帮助到大家。

宾馆总经理聘用合同

宾馆总经理聘用合同1

  聘请方: (以下简称甲方)

  受聘方: (以下简称乙方)

  甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

 一、 聘用内容: 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

  二、 聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、 经营目标

  乙方经营管理期限内,须完成销售额(人民币) 1200万 元(大写: 壹仟贰佰万 元正),利润额(人民币) 1 元(大写: 壹 元)的总体目标。

  四、 乙方报酬

  乙方报酬由基本工资、绩效工资、销售提成和利润分红四部分组成。 计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+利润分红。

  A.基本工资:每月(人民币) 15000 元;

  B.绩效工资:每月(人民币) 5000 元(按照当月绩效考核评分发放,评分小于60分,无绩效工资;120分封顶)

  上述 A、B 二部分当月考核,次月 15日前 兑现并发放;

  C.销售提成:按 自然年度销售总额1% 计提(未完成自然年度目标,不计提)

  D.利润分红:按 自然年度净利润总额10% 计提(未完成自然年度目标,不计提) 乙方同时享有 五险一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。

五、 权利义务

  (一) 甲方由董事会行使下列职权:

  1. 决定公司的投资计划;

  2. 决定公司内部管理机构设置方案

  3. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  4. 制订公司的整体利润分配方案和弥补亏损方案;

  5. 聘任或者解聘财务相关的管理人员;

  6. 监督乙方的工作

  (二) 乙方职责

  1. 对甲方的经营管理负全面责任,行使一切经营权、管理权、人事权及部分财务权限,并接受甲方董事会的监督,保证甲方正常经营,长效管理,保值增值。

  2. 遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,决定公司的基本管理制度;

  3. 在遵从董事会制定的利润分配方案下,决定部门及岗位具体利润分配方案;

  4. 应于每月第7个工作日前据实向甲方董事会报送相关财务报表;

  5. 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员;

  6. 不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如需改动,须经甲方董事会同意; 、

  7. 不得以甲方名义申请贷款,如有需要,须经甲方董事会同意;

  8. 不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

  9. 对甲方的'财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  10. 公司章程和董事会授予的其他职权。

  六、 财务权限

  1. 经甲乙双方确认的《年度销售计划》内所涉及的各项常规费用开支,单笔不超过(人民币) 50000 元的,由乙方签字,即视为有效,财务即可执行。

  2. 经董事会决议,授权乙方可批准单笔(人民币) 5000 元以下,不在《年度销售计划》内的费用,月授信额度为(人民币) 50000 元;如超出,则乙方须向甲方申请,待甲方审批同意之后方可领用(为提高效率,甲方自接收申请24小时内未做出回复决议的,视为拒绝,因此造成损失,由甲方一并承担)。

  3. 董事会保证公司账户流动现金不低于(人民币) 100000 元,作为日常经营管理等费用,具体支出项目包括生产物料、团队建设费、市场营销费用、供应商账款等与公司经营相关的费用。

  七、 违约责任

  (一) 甲方违约责任:

  1. 合同期限内,甲方未按约定准时、足额支付报酬的,按日万分之五支付违约金;

  2. 乙方履行管理职责,无重大失误,甲方无权终止合同,否则视为违约行为,甲方除需按合同约束支付一切乙方应得报酬外,还需支付乙方三个月的工资(按乙方月收入的平均值计算)作为补偿金;乙方工作失误的判定,需由公司全体主管及以上员工开会决议,以不记名形式投票表决;

  3. 因甲方任何违约行为而导致乙方解聘,甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实原因,甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击,如有违反需向乙方支付全年报酬作为赔偿,情节严重的提交司法部门处理。

  (二) 乙方违约责任:

  1. 执行年度经营计划或经甲乙双方确认的各种决议不力或者拒不执行的,由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪或者解聘等处理决定;

  2. 对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由甲方董事会作出警告直至解聘的处理决定;

  3. 从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪直至解聘等处理决定。

  (三) 甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除合同的,双方经协商,均不承担违约责任。

  八、 其他事项

  本合同未尽事宜,双方应另行协商并签订补充协议。补充协议为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲乙双方因本合同所产生的一切争议或纠纷应友好协商,若协商不成,双方一致同意提交甲方所在地人民法院进行裁决。

  九、 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

  甲方:(盖章/签名) 乙方: (盖章/签名)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

宾馆总经理聘用合同2

  聘请方(以下简称甲方):_______________

  应聘方(以下简称乙方):_______________

  甲方经理事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

  二. 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。

  三. 主要经济技术指标

  1.____年末固定资产原值_________万元,承包期间固定资产增值总额为_________万元,其中____年_________万元;____年_________万元。

  2.固定资产的维护_________;设备完好率达到____%;固定资产净值率____%。闲置资产处理办法_________。

  3.生产产品3项,主要新产品是_灵芝、茶树菇、香菇。

  4.承包期间生产投资方式:

  自给自足,独自筹款,独立经营,可以拉人入伙,组织团体加盟投资,也可向相关部门申请;

  5.产品销售方式、登记和查询:

  产品营销方式:以市场为主,超市为付;

  登记和查询:所有收入及支出,要以正规发票为准,并加以详细的记录,不得无辜作假;

  6.基础建设、生产资料等购买方式、登记和查询:

  基础建设:前期的基础建设已经完成,要保证设备和实施在使用的过程中的完善度;后期可以根据具体的经营方向,予以申请建设,并提供详细的施工方案和成本预算;建设过程中要设监理一名,做好详细记录和质检工作;

  7.安全生产和双保指标责任承担:

  乙方负责生产的全部安全,情节严重的还要承担相应的法律责任;

  9.预期产值指标以及产生计划书(附):

  预期产值指标;

  生产计划书;

  四. 贷款、债务以及项目补助款的约定

  1.贷款归还,承包前的债权债务处理:

  贷款由乙方自理,并负责偿还;

  承保前的债权由乙方签订连带责任;

  2.承包债务及贷款的具体约定

  具体事宜以债务和贷款协议所规定的权利和义务为准;

  3.关于公司在运营过程中项目款的具体约定

  关于项目款的约定:去除其他一切杂费之后,取其中的百分之二十作为公司滞纳金,其余的款项,以保证公司的正常经营为主;保证经营的前提下,不得私自处理,当以偿还债务为准;

  五. 权利义务

  (一)甲方由理事会行使下列职权

  1、公司的总经营方针和投资计划的决定权;

  2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订公司的.利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、决定公司内部管理机构的设臵,决定公司的基本管理制度;

  5、监督乙方的工作,并有权对乙方的过失予以惩罚权;

  (二)乙方:

  首先,必须承认和遵守甲方理事会以及其指示,如有私自做主并给给公司带来的任何损失(包括法律所禁止的事由和行为)均有乙方个人承担,公司不直接负责任,情节严重的,还要追究乙方的法律责任。

  1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方理事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设臵方案,拟订公司的基本管理制度;

  3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经理事会同意;

  4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方理事会同意;

  6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

  7、应于每月10日前据实向甲方理事会报送甲方的财务报表;

  8、聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  9、公司章程和董事会所授予的其他职权。

  六. 费用指标: 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____

  七. 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的5%分取报酬,年终结算。

  八. 合同解除:

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方理事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  九.合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为: 按正常法律范围内进行。

  十. 违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十一. 其他事项: 本合同凡有和法律法规相抵触的地方,以法律法规为准,经双方协商的合同附件,同本合同一样具有法律效应。

  十二. 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式3份,甲方、乙方各执1份,1份合作社存档。

  甲方: 乙方:

  签订日期: 年 月 日

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