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业绩合同书

时间：2024-11-12 11:20:15 合同我要投稿

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业绩合同书

　　随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的业绩合同书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业绩合同书

业绩合同书1

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的'基础上，就销售业绩及利益分配相关事宜，达成如下协议：

　　一、业绩指标

　　部门：

　　业绩指标：

　　履行期限：_年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日

　　二、完成标准

　　___完成销售任务__ 万以上部分，超额部分毛利润的作为___奖金。

　　三、其他事项

　　1、奖金领取时间：奖金在年终总结大会时统一发放。

　　2、毛利润是指：合同总造价扣除正常提成，基础装修造价扣除公

　　司管理费，不扣除办公费、水电费、租赁费、物管费、广告费等费用后的利润。（以财务数据为准）

　　四、附则

　　1、本合同甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　　3、本合同履行完成后自行终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　__年＿月＿日

业绩合同书2

　　部门：岗位：副总经理

　　考核期间：20xx年2月1日—20xx年12月31日

　　一、目的：

　　为明确工作目标、工作责任，公司与此岗位人员签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。并以此为薪资发放的`标准，体现以业绩来定薪。

　　二、考核内容：

　　1、副总经理考核项目：厂内总合格率、厂外合格率、产量、客户投诉、现场管理、安全等六项来进行考核

　　2、副总经理实行浮动工资制，基本工资6000元，其中3000元为绩效考核工资

　　三、考核细则：

　　1、厂内总合格率目标：81%，达成目标此项加900元，如果合格率在80.5%-81%（含80.5%）此项加700元，如果合格率在80%-80.5%（含80%）此项加600元，如果合格率在79%-80%（含79%）此项加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此项加200元，如果合格率低于78%，则此项为0，如果合格率在81.5%以上，此项则加1100元

　　2、厂外合格率目标：92%，达成目标此项加800元，如果厂外合格率在91%-92%（含91%）此项加800元，如果厂外合格率在90%-91%（含90%）此项加600元，如果厂外合格率在89%-90%（含89%）此项加300元，如果厂外合格率低于89%，则此项为0，如果厂外合格率在92.5%（含92.5%）此项加1000元

　　3、产量目标以每个月的产销会制订的目标为准，达成目标此项加400元，如果超过目标5万以上，则加500元，如果比产量目标少5万以内此项加300元，如果比产量目标少5万以上，则此项为0

　　4、现场管理300元：由总经理来进行考核评分，此项按现场清洁度（5S）、员工出勤状况、现场纪律、干部自身纪律及出勤、生产进度调配等项目进行考核

　　5、客户投诉管理300元：此项以客户的书面投诉和重大口头投诉为准,如果整个月没有投诉，此项可以给予400元。如果有投诉按不良严重性一次扣5-20元，扣完为止

　　6、安全300元：如果整个公司本月没有安全事故发生，此项给予300元，如果发生了安全事故，此项为0

　　7、副总经理的月工资为3000加上绩效考核浮动工资

　　8、如果连续三个月或一年中有六个月业绩差，公司将作辞退或进行工作调整

　　四、附则:

　　1、本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他情况时，有权修改本合同书。

　　2、本合同书的签订之日为生效的日期，责任书一式两份，公司与被考核者双方各执一份。

　　公司代表签名：被考核者签名：

　　签订日期：签订日期：

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