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公司的通知

时间:2024-08-07 17:53:49 通知 我要投稿

公司的通知合集6篇

  在不断进步的时代,我们越来越需要通知,通知大多属于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编整理的公司的通知6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司的通知合集6篇

公司的通知 篇1

公司全体员工:

  近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的`工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  XXX公司

  二Oxx年十二月十二日

公司的通知 篇2

  为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。

  一、加班原则

  公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

  二、加班管理

  1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;

  2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;

  3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理

  三、加班工时计算方法:

  1、加班最小单位为1小时,以0。5小时为递增计算单位,核算工资时不足0。5小时的部分不予计算。

  2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的'工作绩效。

  发出部门:

  人事部总经理审批:

  发出日期:xx年x月x日

  审批日期:

  行政人事部

  xx年x月x

公司的通知 篇3

  因公司生产计划需要,人员扩充,在公司内部招聘保管员。

  岗位:原材料仓库保管员

  要求:

  1.入厂工作1年以上;

  2.有1年的物料管理经验者优先(可以在本厂工作不满1年);

  3.会使用办公应用软件,如WORD、EXCEL;

  4.具有一定的会计、统计和物料管理知识;

  5.严谨、外向、责任心强、敬业。

公司的`通知 篇4

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20xx年6月1日后入职的.员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  xx

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇5

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命刘国华同志为公司生产总监,统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘x同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  某某集团

  年 月 日

公司的通知 篇6

公司各部门:

  根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工的工作状态,经公司研究决定,自10月1日起,上班时间调整为:【冬令时间调整通知】

  上午:08:30—12:00

  下午:13:00—17:30【冬令时间调整通知】

  请各位严格遵守考勤制度,上下班按时打卡。

  ****

  20xx-9-15 有限公司 人事部

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