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培训通知

时间:2022-07-22 08:37:42 通知 我要投稿

【精选】培训通知合集8篇

  在快速变化和不断变革的今天,我们用到通知的地方越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的培训通知8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】培训通知合集8篇

培训通知 篇1

  各县(市、区)教育局(文教体局):

  综合实践活动课程属于基础教育课程体系的重要组成部分,是国家课程方案规定的必修课程,是一种以学生体验与生活为核心的实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教育局联合河北教育出版社,于9月11日组织开展综合实践与创新活动课教师培训,现将有关事宜通知如下:

  一、培训学科

  综合实践与创新活动

  二、培训对象

  1.市教育科学研究所小学、初中综合实践教研员。

  2.各县(区)的教研室主任,中小学校长,小学、初中学科教研员。

  3.使用冀教版《综合实践》教材的`各县(区)小学和初中骨干教师。

  三、培训时间及地点

  报到:20xx年9月11日上午8:30—8:50

  培训:上午9:00—12:00

  培训地点:邯郸市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。

  四、培训内容

  1.学生核心素养的培养与综合实践的意义。

  2.综合实践实施主体、管理与评价。

  五、其他事项

  1. 各县(市、区)要安排专人带队,参加培训的教师按时参加,遵守纪律,不得无故缺席。

  2. 本次培训不收取培训费,免费提供午餐,往返交通费由所在单位报销。

  邯郸市教育局

  20xx年9月4日

培训通知 篇2

  各部门、管理处:

  因受"非典"影响,我公司自三月份以来的.新员工入职培训一直未能正常进行。

  现拟采用自学和开卷考试的形式,将培训讲义发放至各部门、管理处,请新员工自学。自学两天后,管理部将试卷发至各部门、管理处,并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下:

  1、6月17日前,请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。

  2、6月18日,管理部发放培训讲义。

  3、6月20日,上午8:30发放试卷,10:30收卷。

  鉴于本次培训考试的特殊性,考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试,若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。

  z物业管理有限公司

  管理部

  年 月 日

培训通知 篇3

  各班级:

  为进一步加强学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特举办此次培训,具体方案如下:

  一、培训目的

  作为学生干部,应具备良好的'组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我系特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。

  二、培训对象

  XX学院团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长、团支书

  三、培训时间

  11月6日至11月12日

  四、组织形式

  采取讲座、座谈交流与校外参观结合的形式

  五、培训内容

  学生干部培训内容及时间安排

  六、培训要求

  1.团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长团支书一律参加。

  2.按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。

  3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

  4.在外出参观学习中注意安全、服从安排。

  5.在培训结束后,所有参与培训的同学必须上交一篇培训学习心得,学院将挑选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。

  XX学院办公室

  20xx年11月1日

培训通知 篇4

  南通市第一人民医院作为国家卫计委首批认定的“住院医师规范化培训基地”,特发布20xx年住院医师规范化培训社会化学员招生报名通知,具体如下:

  一、招收对象

  社会化住院医师培训学员是指经国家卫生计生委认定的国家住院医师规范化培训基地,面向社会招录,符合培训要求并通过招收考核后,进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。需同时符合以下要求:

  (一)第一学历为临床(或口腔)医学及相关专业本科及以上,并获学士及以上学位。

  (二)20xx年应届毕业生,且未参加住院医师规范化培训的毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)。

  二、招收专业

  我院共有23个专业基地,此次招收专业有内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔全科,共计23个培训专业。

  三、招收计划

  根据江苏省卫生计生委要求并结合我院培训工作实际,制定招收计划。

  四、报考条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  2、热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法;

  3、身心健康,能胜任住院医师培训临床学习和工作;

  4、自愿参加住院医师规范化培训。

  (二)培训条件

  1、进入培训时具备学历、学位双证书;

  2、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》,需要接受培训。

  五、报名

  (一)报名方式、时间、地点

  报名方式:现场报名

  报名时间:20xx年3月27日至20xx年4月12日

  报名地点:南通市第一人民医院住培管理办公室(8号楼1楼)

  (二)报名注意事项及资格审查

  报考者报名时须提供①《社会化住院医师培训学员报名登记表》一份;②个人简历一份;③身份证、学生证原件及复印件一份;④毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份;⑤英语和计算机等级考试成绩单原件及复印件一份;⑥获奖证书原件及复印件一份;⑦已取得《医师资格证书》的`需提供证书原件和复印件一份。

  我院将现场对以上材料逐一审查,发现有任一材料不属实,取消报名资格。通过资格审核后,方能参加相关考试。

  六、考试

  招收考试分为笔试、技能考核和面试,侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质。具体时间和地点另行通知。

  七、录取

  所有考试结束后,根据省卫计委招生计划和成绩确定拟招录名单。拟招收的社会化住院医师培训学员安排体检,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

  所有招收名单确定后,由医院与其签订相应培训合同,并办理有关手续。

  八、相关规定及待遇

  (一)医院按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训的内容与标准(试行)》和江苏省卫生计生委住院医师培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并按计划对培训学员进行培训。

  (二)社会化住院医师培训学员的培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案(试行)》(苏卫科教〔20xx〕13号)执行。培训结束时,进行以临床实践技能为主的全省统一考试及考核,通过结业考核者,由省级卫生计生行政部门颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

  (三)培训结束后,均需自主择业。

  (四)在规定的培训期间,在培学员的工资、福利待遇按照国家、江苏省卫计委要求执行。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

  九、其他

  本次招收对象仅为社会化住院医师培训学员。

培训通知 篇5

  根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》(苏人保就〔20xx〕31号)文件精神,现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。

  一、 征集范围

  1.互联网创业培训。要求:针对有互联网创业需求的创业者,培育互联网创业思维,掌握网络创业知识和基本技能,通过在线实战演练,提升学员互联网创业能力和管理水平。课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。40-75个培训课时(培训时间8-15天),其中40%以上的时间需用于实践教学。每个培训班人数不超过40人,由培训机构自行组织招生。

  2.初创企业经营管理提升培训项目。要求:针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴,规范企业内部管理、提升企业经营水平,持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。课程内容可包括但不局限于初创企业的市场营销、财务管理、纳税知识、人力资源管理以及个性化创业指导等。30-50个培训课时(培训时间6-10天),其中20%以上的时间需用于实践教学,灵活采用课堂授课、小组讨论、模拟实践、沙盘游戏等多种培训方式。每个培训班30-50人,由培训机构自行组织招生。

  3.中小企业战略管理。要求:针对中小企业的所有者或经营者,提高培训学员的分析决策能力,分享创业经验和社会资源,帮助其形成清晰的企业成长战略规划和经营思路,探索企业成长的有效路径。课程内容包括但不仅限于中小企业的战略管理、投融资决策与风险管理、企业文化建设和个性化的企业成长规划指导等,具备培训后续的咨询服务。有明确的`学员甄别筛选机制,培训师资具备3年以上的企业管理经验,培训时间5-8天。每个培训班15-30人,由培训机构自行组织招生。

  二、 申报创业培训试点项目的机构范围

  具有独立法人资格,取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证;有2名及以上专职管理人员负责培训的组织、管理;培训机构过往有创业服务或相应培训经历。

  三、应征要求

  应征材料包含:

  1.填写完整的《苏州市区创业培训试点项目应征表》(附件1);

  2.项目介绍材料,内容应包括项目开发背景、适用对象、自主招生方式、培训成效特点、考核方式、具体内控管理计划、详细培训成本预算等;

  3.教学大纲,包括课时内容安排;

  4.创业培训试点项目专兼职讲师清单一份;

  5.培训项目完整教材一套;

  6.独立法人证书及复印件;

  7.人社部门或教育部门批准的办学许可证及复印件;

  8.其他有利于说明展示项目特色的素材资料。

  欢迎广大机构踊跃应稿。征集截止时间:20xx 年7月20日。

  请将上述材料以纸质文本形式报苏州市劳动就业管理服务中心(苏州市创业指导中心)创业培训科,地点:姑苏区桐泾北路11号创业服务综合大楼 201室。联系人:王飞,电话:68667430。

  项目征集截止后将统一上报市人社局专家组调研讨论。

  苏州市人力资源和社会保障局

  20xx年7月4日

培训通知 篇6

公司所属各单位:

  为规范公司财务管理工作,提高财务人员业务水平,公司定于xx年xx月xx日举行xx年度财务人员培训,现将培训事项通知如下:

  1、培训范围:公司所有财务人员。有特殊情况者,必须向公司财务处请假。

  2、培训时间:xx年xx月xx日-xx日,为期x天。所有培训人员必须于xx月xx日前报到。

  3、培训地点:xxxxx。

  4、因培训时间较长,而且所有的财务人员都参加培训,在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持,提前做好准备,安排好财务人员的工作。

  财务与产权管理处 xxxx 年xx月

  xx年财务人员培训议程

  时间:xx年xx月xx日

  地点:xx

  人员:所有财务人员

  一、xx月xx日

  08:30-11:30 开班仪式、项目财务管理(某某) 14:30-17:30 会计基础工作要求(某某)

  二、xx月xx日

  08:30-11:30 会计报表讲解、安全生产费用文件的宣贯、

  专项储备计提(某某)

  14:30-17:30 研发费用归集的'要点和要求(某某)

  通报各单位审计存在的问题(某某)

  三、xx月xx日

  08:30-11:30 讨论

  讨论议题:1、公司起草的项目和公司总部业务流程

  2、目前财务管理存在的问题,工作上亟待解决的困难

培训通知 篇7

各科室及班队:

  为切实加强全体职工的安全教育培训工作,提高职工安全技术素质和操作技能,增强安全生产意识和法制观念,切实减少和杜绝事故的发生,特成立安全教育培训机构。

  一、安全教育培训组织机构

  组 长:唐xxx

  副 组 长:xx

  成 员:xxxxx

  领导组下设办公室,办公室设在技术室,办公室主任由安全副矿长李世勇兼任,负责安全教育培训工作的组织、协调工作。

  二、领导小组职责:

  1、组长职责:负责安全教育培训工作的`全面监督管理工作,包括培训资金到位。

  2、副组长职责:配合组长工作,负责将各项培训开支的合理支配,制定年度培训计划并落实督促各项安全教育培训工作顺利完成。

  3、成员职责:负责培训人员的纪律行为、上课秩序,年度培训计划的执行。

  xxx年一月八日

培训通知 篇8

各班级:

  为了促进我校公共选修课程教学改革,提高网络课程的利用率,提升学生自觉学习网络课程的积极性和主动性,确保选课学生能够正确使用网络课程,现决定组织学生开展网络课程学习培训,具体事项通知如下:

  一、培训时间

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