关于任命通知
在当今社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。那么你有了解过通知吗?下面是小编为大家收集的关于任命通知,希望对大家有所帮助。
关于任命通知1
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
xx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;xx,不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于任命通知2
为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:
罗安培担任新诗报杂志社社长;
吴天威担任新诗报杂志社主编;
刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;
刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;
唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!
特此通告!
新诗报杂志社
20xx年X月X日
关于任命通知3
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的'经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
关于任命通知4
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的`审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自20xxx月x日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
关于任命通知5
公司全体员工:
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:xxxx先生兼任xxx有限公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
关于任命通知6
以“安全第一、预防为主、综合治理”为主导安全方针,严格执《道路危险货物运输管理规定》及公司安全管理制度,认真填写检查中出现的问题、及时反映情况、立即处理问题。并做好相应的防范措施,对设备定期检查、对重点部位加强防范措施,遵照中心有关规定,任命李胜勋、卢亚軍为综合公司专职安全员。专职安全员安全生产职责:
1、协助公司全监督,全面履行本公司现场的安全消防保卫管理职责;
2、认真落实公司安全保卫工作的'各项管理规定、操作规程;
3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,即时处理现场安全问题、交通事故,分析违法原因,综合治理,从根本上整改纠正,杜绝“病”车投入营运、防范交通事故、消防治安事故的发生;
4、落实驾驶员出车前询问、告知制度;
5、落实安全运输过程的安全监督制度;
6、监督驾驶员合理作息,监督排班营运情况,杜绝疲劳驾驶。
7、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车;
8、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定;
9、及时准确填报事故报表。
XXX运输责任有限公司
20xx年
关于任命通知7
公司各部室:
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同仁进行人事任命,现予以公布:
聘任xx同仁为总经理助理,协助财务总监xx同仁负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;任命xx同仁为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
任命xx同仁为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命xx同仁为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
关于任命通知8
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望xxx燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
广州XXXXXXX有限公司
年十一月十五日
关于任命通知9
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
xxx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;xxx,不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
关于任命通知10
人事任命书编号:[20xx]总字第062501号
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
关于任命通知11
公司全体员工:
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
关于任命通知12
公司全体员工:
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的`日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为xxxx年xxxx月xxxx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
关于任命通知13
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命xx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的`各项任务。
任命xx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命xx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命xx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xx有限公司
xx年xx月xx日
关于任命通知14
人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
XX公司董事会
20xx年12月1日
关于任命通知15
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命xx女士为总经理助理,免去xx女士xx分公司总经理职务。
任命xx先生为xx分公司总经理,免去xx先生xx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
20xx年xx月xx日
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