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开除员工的通知

时间:2023-03-02 13:57:26 通知 我要投稿

关于开除员工的通知

  在当下社会,我们用到通知的地方越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢?以下是小编为大家收集的关于开除员工的通知,希望能够帮助到大家。

关于开除员工的通知

关于开除员工的通知1

XXX先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部XXX(写明职务)期间,违反公司XX规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第XX条的规定,决定予以除名。

  请您于XX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。

  特此通知。

  XXX有限公司

  20xx年XX月XX日

关于开除员工的通知2

物业部员工 :

  鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的'处理。

  请您于20 年 月 日16时之前到办公室办理手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  办公室

  20 年 月 日

关于开除员工的通知3

  车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司已经决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

  办公室

  ______年______月______日

关于开除员工的通知4

  车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

关于开除员工的通知5

XXX先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部XXX(写明职务)期间,违反公司XX规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第XX条的'规定,决定予以除名。

  请您于XX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

XXX有限公司

  20xx年XX月XX日

关于开除员工的通知6

XX先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于XX年XX月XX日离开本公司。

  您的一切待遇按照XXX规定办理。

  xx有限责任公司

  20xx年X月X日

关于开除员工的.通知7

________先生/女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

  ×××有限责任公司

  年月日

关于开除员工的.通知8

xx员工:

  鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的.合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  办公室

  20xx年x月x日

关于开除员工的通知9

  因xx原因,公司现决定辞去原任公司岗位的员工xxx,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的`要求于xx日内完成离职手续,任职新岗位。

  特此通知。

  被辞退员工确认:xxx

  部门负责人:xxx

  综合办公室负责人:xxx

  分管副总经理:xxx

  日期:xxxxxx

关于开除员工的通知10

物业部员工xxx(身份证号码:):

  鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的'合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的.权利。

  特此通知。

  办公室

  20xx年x月x日

关于开除员工的通知11

XXX先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部XXX(写明职务)期间,违反公司XX规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第XX条的`规定,决定予以除名。

  请您于XX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  XXX有限公司

  20xx年XX月XX日

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