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公司的通知

时间：2023-04-09 11:55:40 通知我要投稿

【精品】公司的通知范文集锦6篇

　　随着社会不断地进步，需要使用通知的情况越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的公司的通知6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精品】公司的通知范文集锦6篇

公司的通知篇1

公司全体员工：

　　因公司业务发展需要，现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名；公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向人事部推荐，具体规定如下：

　　一、招聘岗位及要求：

　　1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25—40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。

　　2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25—40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。

　　二、推荐奖励：

　　推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人200元/人现金奖励，具体细则如下：

　　1、被推荐人的.基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求（包括学历、年龄、技能、经验）

　　2。被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人200元/人现金；

　　三、要求：

　　1。推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。

　　2。希望公司内部员工积极参与，及时与人事部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配；

　　3。被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。

公司的通知篇2

　　各有关企业：

　　一年一度的圣诞节即将来临，进一步营造亲商、爱商、富商的投资环境，进一步鼓舞企业家在开发区创业、发展的信心，经研究，决定举行开发区企业圣诞活动，具体通知如下：

　　一、活动时间：20xx年12月21日下午17:30报到18:18点正式开始；

　　二、活动地点：雷迪森铂丽大饭店六楼水晶厅（市心北路108号，开发区管委会斜对面）；

　　三、活动内容：圣诞晚宴（17:30-20:00）；

　　四、参加人员：1、委领导；2、各局室（科技城、农场、区块公司、信息港）负责人、进区部门领导；3、外资企业负责人及外籍高管，内资企业亿元以上负责人，三产服务业3亿元以上企业主要负责人，重点产业园区主要负责人。

　　希望各单位接此通知后落实参加人员，填写回执表，发邮件至xx，参加名单以回执邮件为准。（回执表见附件）

　　回执截止时间：20xx年12月8日

　　联系人：

　　联系电话：xx

　　特此通知。

　　开发区外商投资企业协会

公司的'通知篇3

公司各单位：

　　为了进一步做好安全生产管理工作，遏制事故发生，确保人身和生产设备安全，经公司办公会研究决定，结合本公司实际情况，特设置安全生产管理组织机构。现将安全生产委员会通知如下：

　　一、安全生产委员会

　　主任：

　　副主任：

　　委员：

　　职责：

　　1、负责监督、检查本公司国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度贯彻执行情况，负责全公司安全工作的领导。

　　2、负责安全生产、文明生产、规章制度、计划、规划的审定和执行情况的监督、检查。

　　3、组织领导推动安全生产竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法。

　　4、组织领导安全大检查，并对不安全问题进行研究，制定出相应的控制计划。

　　5、根据政府部门授权，组织对轻伤事故的调查、分析、处理，并报安全管理部门备案。

　　6、参与生产安全事故调查，提出对事故责任者的处理意见。

　　7、其他相关安全职责。

　　二、安全环保办公室

　　主任：xxx

　　副主任：

　　安全主管：xxx

　　安全管理：

　　环保管理：

　　职责：

　　1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产管理监督工作。

　　2、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本公司安全生产年度工作计划，并组织实施。

　　3、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

　　4、配合行政人事部开展员工安全教育。

　　5、组织参加安全大检查，检查隐患整改工作的`完成情况。

　　6、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作承包、承租单位相关资质、证照和资料。

　　7、负责人身伤害事故的汇总统计上报工作，建立、健全事故档案。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

　　8、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，不断改善劳动条件。

　　9、负责环保管理业务中涉及的安全工作。

　　10、负责对公司各部门的安全考核评比工作。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇4

　　现就贵方未及时支付本人租金一事向贵方致函如下：

　　XX年X月X日，贵方与本人(或"经协商达成口头协议")签订了《XXXX合同》。双方约定,贵方应于XXXX年X月X日支付租金人民币XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民币XX元，然而贵方却并未能按约定及时支付租金,现共欠租金人民币XX元。

　　本人认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠租金支付本人。

　　此致

敬礼！

　　年月日

公司的通知篇5

　　1，这份工作是否真的对你很重要

　　当一个人处在失业状态时，寻找工作会变的比较盲目。但是不论怎样，你还是应该认真的考虑一下：这份工作真的是否对你很重要？这是否是你满意的选择？招聘和求职是一个双相选择的过程，招聘单位有选择你的权利，你同时也有选择招聘单位的权利。如果你认为该单位不适合自己，就应该大大方方的拒绝他们的录用。如果你还有其他的选择，应该再等一等，看看是否有更理想的单位愿接收。有些应聘者觉得先干干再说，不行了就跳槽，实际上这种态度对公司，还是对个人都没有好处。所以，在面临选择时，一定要慎重。

　　2，这份工作与你的发展结合是否紧密

　　每个人都有自己的.理想，或者说有自己的发展方向和目标。在选择一份工作时，要考虑这份工作对自己的目标是近了，还是远了。如果你寻找了一份自己不感兴趣的工作，即便工作比较顺利，你也会有失落感。当你为自己的目标而重新择业时，你会发现以前的时光已经白白的浪费。每个公司都有自己的发展方向和目标，在你应聘一家单位时，一定要了解公司的发展目标，这一点非常重要。

　　3，你是否喜欢这个工作的环境在实际工作中，员工的辞职往往不是因为薪酬，而是因为工作环境。

　　这里的工作环境是指公司的人际环境和管理环境。所以，在选择一家公司时，留意了解这家公司的环境就显得非常重要了。如果你是一位精力充沛，热血沸腾的小伙子，整天和一群大叔大婶们一起工作，产生心理压抑肯定是难免的。对于那些喜欢挑战的人来说，选择有发展前途的中小企业比较合适，对于那些更喜欢安稳的求职者，大型企业可能是更好的选择。