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职工被解聘通知书
在生活中，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。那要怎么写好通知呢？下面是小编帮大家整理的职工被解聘通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
职工被解聘通知书1
__先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于____年__月__日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
___科技发展有限公司
20__年__月__日
职工被解聘通知书2
____先生女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司
______年______月______日
职工被解聘通知书3
___：
我公司（广州有限公司）与你于___年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、___
2、 ___
为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在______年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也十分感激你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的'最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
_____公司
20___年09月21日
职工被解聘通知书4
___________先生女士：
由于______________________________________原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于______年____月____日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
__________________________公司
______年______月______日
职工被解聘通知书5
___先生女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的`规定，决定终止合同，请您于20__年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照___规定办理。
___有限职责公司
______年______月______日
职工被解聘通知书6
___（员工）：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任____的岗位，现决定予以辞退，请在__日前（或本日内），前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知！
___公司人事部
____年__月__日
职工被解聘通知书7
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的`战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的___有限公司在这里祝福大家有个美好的'未来！
___有限公司
20__年10月10日
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