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试用期解聘通知

时间:2023-02-16 16:39:14 通知 我要投稿
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试用期解聘通知

  在充满活力,日益开放的今天,能够利用到通知的场合越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编收集整理的试用期解聘通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

试用期解聘通知

试用期解聘通知1

市场部xx:

  鉴于您在本公司工作期间,未能达到公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,情况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的'正常运行。根据本公司的相关规定,现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年xx月xx日之前到人力资源部办公室办理离职手续。

  特此通知

  xx人事部

  xx年xx月xx日

试用期解聘通知2

市场部xxx:

  鉴于您在本公司工作期间,未能达到公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,情况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的`团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定,现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年xx月xx日之前到人力资源部办公室办理离职手续。

  特此通知

  xx人事部

  20xx年xx月xx日

试用期解聘通知3

xx:

  经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”x予以辞退。

  请于x年x月x日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于x年x月x日到财务部结算试用期内工资。

  投资基金

  20xx年x月x日

试用期解聘通知4

××先生:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于20xx年xx月xx日x点至公司人力资源部办理离职移交手续。

xx公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

试用期解聘通知5

××先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据xx《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的.,用人单位可以解除劳动合同"xx予以辞退。请于xx年xx月xx日xx点至公司人力资源部办理离职移交手续。

  ××××公司人力资源部

 xx年xx月xx日

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