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企业人事任命通知(荐)
随着社会一步步向前发展，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的企业人事任命通知，欢迎阅读与收藏。
企业人事任命通知1
公司全体员工：
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的.各项任务。
任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知2
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年xx月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作；xxx，不再担任网络科技有限公司总经理职务。
特此通告！
网络科技有限公司
20xx年xx月12日
企业人事任命通知3
公司各部门：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1、任命xxx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命xxx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命xxx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命xxx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命xxx为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6、任命xxx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知4
公司各部门：
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同志进行新的人事任命，现予以发布：
1、任命xx为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；
2、任命xxx为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利；
3、任命xx为人事部总经理，负责人事部的日常权利；
4、任命xx为人力资源部经理，掌管该部分的.日常权利。
以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：xxx（印章）
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知5
集团各单位：
根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立xx部门。现对以下人事做出调整任命：
1、任命xxx为xx部门主任，负责集团xx部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命xxx为xx部门副主任，协助该部门主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；
该部门所开展的`各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
xx有限公司（盖章）
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知6
各部门：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》（《机动车维修管理规定》）的要求，为进一步提高公司安全生产管理水平，严格落实安全生产主体责任，经公司会议决定对以下人员进行新的.人事任命，现予以公布：
一、任命xxx为公司经理，经理是公司法人代表，为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；
二、任命xxx为公司分管安全生产工作副经理，对公司安全生产负直接领导责任，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，主抓公司全面安全生产工作；
三、任命xxx为一车间主任，xxx为二车间主任，协助经理和分管安全副经理，履行安全生产职责，对本车间安全生产工作负直接管理责任，主抓车间安全生产工作。
四、任命xxx为一车间安全管理人员，xxx为二车间安全管理人员。车间安全管理员，协助各车间主任具体负责本车间的安全管理工作；
以上任命决定自文件发布之日起即开始执行。
xx有限公司（盖章）
20xx年1月1日
企业人事任命通知7
机关各部门、各村（社区）：
根据工作需要，经街道工委研究决定：
任命罗xx为x街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去xx街道社会事务办、文明办副主任职务。
任命李xx同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。
任命尹xx同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。
任命王xx同事为x街道文明创建办公室副主任（中层副职）。
xx市委员会x街道工作委员会
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知8
东莞 [20xx]003号
关于人事任命的通报
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的.整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○xx年十月八日
主题词：任命 营业 通报
20xx年xx月8日发
企业人事任命通知9
公司各部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命孙xx先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命丁xx先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；
3、任命关xx先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；
4、任命苏xx先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；
5、任命杨xx先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；
6、任命刘xx先生为其他过程质控责任人，负责公司的'其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；
7、任命张xx先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
x有限公司行政人事部
20xx年09月01日
企业人事任命通知10
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知11
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自年3月16日起，聘请为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的.管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知12
尊敬的各部门：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对以下同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知13
尊敬的公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxx为电子交易市场有限公司执行总裁。
任命xxx为电子交易市场有限公司副总裁。
任命xxx为电子交易市场有限公司办公室主任。
以上任命决定自发布之日起执行。
xxx
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知14
尊敬的公司全体员工：
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的.人事任命，现予以公布：
1、原xx部主管xxx离职，现由楼面主管xxx兼管xx主管一职，并履行该职务全部职责。
2、原前厅部主管xxx离职，现任命xx为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。
3、楼面部由xxx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）。
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
xxx
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知15
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命XXX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XXX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的.权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XXX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XXX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20XX年XX月16日起生效。特此通知
X有限公司
20XX年XX月16日
企业人事任命通知16
公司各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原x部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
xx任命为营业部门副经理，负责营业厅的'接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知17
尊敬的公司各部门：
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：
现任命xxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命xxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的'分派部署。
现任命xxx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
现任命xxx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员现任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知18
尊敬的各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的.工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命xxx为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命xxx为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企业人事任命通知19
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此通知！
________有限公司
20___年____月____日
企业人事任命通知20
尊敬的公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxx女士为事业部总经理，主持事业部的.日常工作；
任命xx女士为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xx先生为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命xxx先生为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xxx
20xx年xx月xx日
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