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领取礼品简短通知
在不断进步的社会中，能够利用到通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的领取礼品简短通知，欢迎大家分享。
领取礼品简短通知1
各学院、部、处级单位:
年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，上海学校拟发放年度防暑降温费。
发放办法及标准如下：
1.发放范围
年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6-9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于年6月14日前送交人事处劳资科。
通知人：
领取礼品简短通知2
全体女职工：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候！同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。
另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天（当天上午或下午，由其直接上司安排），请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的.一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康！
通知人：
日期：
领取礼品简短通知3
公司全体员工：
x年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的'发展而作出的不懈努力，决定给每一位员工发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据x年x月xx日（包含x月xx日当天）公司人力行政部人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、x年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不纳入发放范围内。
3、公司外派办事处同事礼品发放办法另行通知。
二、发放标准（人均）：
美味粽子一篮。
三、发放时间：
公司会在x年x月xx日开始统一发放，具体领取时间点由人力行政部统一通知各部门文员，请各部门文员在接到领取通知时，按发放标准有序地进行领取。
如有疑问请联系： 人力行政部 叶巧分机：
通知人：
日期：
领取礼品简短通知4
尊敬的用户：
您好！
根据公司五月份活动安排，现已开始派发x月x日至xx日期间购买年付VPS的`用户礼品，请各位用户注意接收。邮寄地址均按照会员注册信息地址为准，地址不详或有变更的用户请及时与商务人员联系，以便您能准确的收到礼品。
感谢您对景安互联数据中心工作的支持。
特此通知。
通知人：
日期：
领取礼品简短通知5
各学院、部、处级单位：
xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，上海学校拟发放年度防暑降温费。
发放办法及标准如下：
xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费（其中离休干部防暑降温费由离退休处负责）；因各种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等）不予发放；
每人每月60元，防暑降温期4个月（6—9月），故每人标准为240元；
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装，其它单位防暑降温费由学校负担；
（见附件，一式两份），于年6月14日前送交人事处劳资科。
通知人：
xxxx年xx月xx日
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