公司录用通知书
在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的公司录用通知书，欢迎大家分享。
公司录用通知书1
敬重的__先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司讨论打算，您已被我公司录用，详细岗位为：__部门__岗位，请于20__年__月__日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为__年的劳动合同和保密协议，试用期为__月；
二、您试用期工资为税前__元/月，转正后工资为税前__元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资依据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到__办公室__处办理手续，联系电话：__；
1、本通知；
2、身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；
3、户口本（第一页，户主和本人页）复印件；
4、流淌人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；
5、二级以上医院合格的`体检报告；
6、接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在商定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能根据商定时间办理报到手续，请致电聘请负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
盼望您能在加入__公司后为公司的进展与壮大做出您的努力，公司为您的进展也会供应宽阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
__有限公司
20__年__月__日
公司录用通知书2
(先生/女士)：
您好！
恭喜您成为xxxx房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：
试用期部门：
试用期岗位：
试用期工资：元/月(试用期内不享受奖金) 试用期为个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的'综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。 若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件；
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；
4、户口本复印件；
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！
联系人：
联系电话：
xxxx房地产开发有限公司
年 月 日
公司录用通知书3
同志：
您好！
您已经通过我公司录用考核，被我公司xx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xx元。试用期xx月。自聘用之日起签订xx年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书4
xx先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx时。地点：xx市xx区号，xxxx有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近xx个月内正面半身xx寸照片xx张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xxxx个月，试用薪资xxxx元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：xxxxxxxxxxxx
乘车路线：xxxxxxxxxxxx
xx火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走xx米，xx对面无锡东站：可乘坐xx路、xx路公交车到xx站下车，往回走xx米，xx对面xx有限公司xx年xx月xx日
公司录用通知书5
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);
4.广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：年月日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xx有限公司
人力资源部
xx年xx月xx日
公司录用通知书6
_______小姐/先生，您好：
我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队！请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是：_______
您的试用期间的薪资为：人民币税前_______元/天。
您的转正期间的`薪资为：人民币税前_______元/天。
其它福利： □绩效奖金□全勤奖
前来报到时，请您携带好以下材料（带齐打√的资料）：
□录用通知书（主管签字）
□身份证（原件与复印件1张，需要背面） □照片2张（1寸报名照）
□本人的农村信用社卡和复印件
□最高学历证书复印件
□纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件
（兼职员工需提供）
□学校推荐信/学校实习证明/学校四联单（实习生提供）报到地址及时间：
地址：_______
时间：___年___月___日时分
主管签字：_______
总经理签字：_______
如有疑问，请联络：_______
特此通知
_______有限公司
___年___月___日
公司录用通知书7
xxx：
您好！
经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。
请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续，报到时请带齐以下物品：
身份证正本毕业证正本
职称证正本学位证正本
带照片的正规医院体验表
简单生活用品本通知单
4张一寸标准彩色照片
请您在规定报到日内来我公司办理手续，若无任何理由，超过规定时间两日以上（含两日）未到公司报到，将视为自动放弃，不予录用！
公司录用通知书8
____先生/小姐：
感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。信任____有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20__年__月__日（星期__）__时__分之前。
二、报到地点：__
三、携带资料：____
（一）录用通知书；
（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；
（三）职称证（有职称特别工，影印后退还）；
（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必需签上名字）；
（五）婚姻状况证明、方案生育证明、独生子女证的'复印件；
（六）体检表或身体健康证明表；
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；
（九）其他经指定应缴的文件；
四、入职办理：
1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
按公司规定新进员工必需签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。
2、食宿
①、班长级以上人员公司供应宿舍元/月（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。
②、工作餐公司供应中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭详细放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：____
20__年__月__日
公司录用通知书9
先生/女士：
您好！
您诚意应聘本公司 职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
年月日（星期） 时。
地点：市 区号，有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品：
（一）身份证原件及复印件；
（二）个人简历；
（三）录用通知书；
（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；
（五）二寸免冠照片三张；
（六）户口薄原件及复印件；
（七）就失业证原件；
（八）保险手册原件；
（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；
（十）本人银行账户信息及相关凭证。
三、本公司拟与你约定试用期 个月，试用薪资元∕月。
四、未获得本公司书面许可，如你在年 月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的.，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
联系电话：
有限公司
年月日
公司录用通知书10
尊敬的XXX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的.试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：XXXX
联系人：XXX
电话：XXXXX
公司录用通知书11
尊敬的______先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京____科技有限公司的面试。自20____04日起，您将在北京____科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：__。
请您于20____年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：
你的'姓名____
初始密码：____________
欢迎您加入正远的行列!
公司录用通知书12
您好!
非常感谢您应聘xx公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司 岗位任职。请您于xx月 日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：
1、身份证原件及影印件;
2、学历证书、职称证书原件及影印件;
3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;
4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;
5、其他能证明自己特长、能力的资料;
6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;
7、参加社会保险情况、社会保险号;
8、劳动手册;
9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的`毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：
电话：
XX有限公司
年xx月 日
公司录用通知书13
xx先生/小姐：
您好！
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——xx医院出具）；
4、xx市中国银行的存折或卡的.原件、复印件（本人须签上名字）；
5、xx移动手机号码
6、最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。
二、入职办理：
1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2、办理地点：广东省xx市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书14
尊敬的xx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：xx万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的.社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：20xx年xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电xxx转xx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxx
xx.xx.xx
公司录用通知书15
____ ：
恭喜你，经我公司讨论打算，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______！
一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：
职位名称：人力资源专员，直接上级： ______
试用期月薪： 3200 元整（税前） 大写： 叁仟贰佰
转正月薪： 4000 元整（税前） 大写： 肆仟
劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开头执行：
1、午餐补贴： 300 元/月
2、通讯补贴： 0 元/月
3、交通补贴： 100 元/月
4、带薪年假：5—15天/年（正式员工福利）
5、社会保险和公积金：五险一金
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开头支付。
三、入职资料
请您于 20____年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到______房间报到，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）
2、原单位离职证明原件；（必需）
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1—4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的.办理
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：
在______参与过社保者：供应《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在______参与过社保者：
a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天支配
1、9：00—到达公司；
2、9：10—11：30 办证手续；
3、11：30—12：00 熟识环境，带入部门；
4、13：30—17：30 HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）
5、17：30—18：00 将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟识岗位工作。
六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。
联系人： ______ 电话：____________
公司： ________有限公司
日期： 20____年 02 月 27 日
以上信息属公司保密信息，请严格留意薪资信息及文本的保密性，不得集中。
_______
20____年____月____日
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