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加薪通知

时间：2022-03-11 18:21:55 通知我要投稿

加薪通知模板汇总六篇

　　随着社会一步步向前发展，我们用到通知的地方越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编收集整理的加薪通知6篇，欢迎阅读与收藏。

加薪通知模板汇总六篇

加薪通知篇1

　　为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司研究决定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：

　　一、试用期内：

　　底薪调整为1950元，加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；

　　二、转正后：

　　底薪调整为20xx元，加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；

　　三、其他薪资部分保持不变。

　　此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

　　调整后的.薪资福利

　　薪资标准

　　基本工资：

　　试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）

　　转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）

　　工龄奖：100元/月，工作满1年开始享受

　　夜班补贴：8元/天

　　其他项目：职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

　　综合薪资：4500-6500元

　　加班费标准

　　试用期内：平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

　　转正后：平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

　　员工福利

　　社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

　　住房公积金：公司为所有员工缴存住房公积金

　　节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物

　　假期：享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假

　　年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖

　　文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施，供员工免费使用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

　　食宿标准

　　住宿：免费提供住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等，水电费在当月工资中扣除

　　吃饭：公司提供食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除

加薪通知篇2

　　为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的`工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下：

　　一、底薪：由1480元调至1530元。

　　二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

　　三、福利待遇：

　　1、纪律奖：60元/；

　　2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

　　3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。

加薪通知篇3

　　亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的.____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

　　门店：□第一分店□第二分店日期：________

　　员工签名：____________部门主管：________

　　店长：____________财务主管：________

　　人事主管：____________总经理：________