员工邀请函15篇
不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在不断进步的社会中，邀请函在活动中的使用越来越广泛，那么你真正懂得怎么写好邀请函吗？以下是小编为大家收集的员工邀请函，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工邀请函 篇1
各位寿星:
来吧，寿星们！带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容！参加九月份生日会！为xx公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福！
一、 活动时间：xx年9月28日星期三 16:00——18:00
二、 活动地点：公司培训室
三、 参加对象：公司9月过生日的员工 详细名单见附件
四、 活动内容： 为9月生日员工庆祝生日
五、 活动注意事项：
期待寿星们的'准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在28日下午15：00以前通知人力资源部xxx, 电话：xxxx
人力资源部
xx年9月27日
员工邀请函 篇2
xxx
您好：
我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的'基本要求。
收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
公司名字：xx
日期：xx
员工邀请函 篇3
尊敬的企业人事负责人：
您好!
迎新春江山锦绣，辞旧岁事泰辉煌。值此辞旧迎新之际，吴江经济技术开发区组织人事和劳动保障局向一年来在人事工作岗位上兢兢业业、努力工作的全体人事干部致以最诚挚的'问候!
20xx年，在区内全体人事干部的共同努力下，我区人力资源和社会保障工作总体水平不断提升，劳动关系更加和谐稳定。为了认真总结20xx年各项工作，明确20xx年度工作重点，特举办20xx年度吴江经济技术开发区(同里镇)人力资源和社会保障工作总结表彰大会，具体安排如下：
一、会议时间：1月22日(周五)14:00请提前分钟入场
二、会议地点：开发区管委会附楼三楼报告厅【云梨路XX88号】
三、参加对象：企业人力资源经理或相关主要负责人
时间
员工邀请函 篇4
xxx：
我们很荣幸的.邀请您成为xxxxxx酒店培训的特约讲师。请您于xxx 年 xxx月 xxx日在酒店的为我们的员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持！
xxxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工邀请函 篇5
尊敬的 ：
您好!
XXXX有限公司将于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 举行____________ 培训，诚邀您的参与!培训详情如下：
一、培训课程简介：
二、主要培训内容提要：
1. XXX
2. XXX
3. XXX
三、讲师介绍：
XXX……
四、培训注意事项：
1. 此次培训有关费用为 xxx元，由培训中心收取，用于向培训人员提供：授课教材、上机环境等。
2. 报名截止日期： 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮
件为基准， 并且我们会提前 XX 天以最终的'报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向报名人员电话确认，请您谅解!
3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表，名额限于 XX 人, 原则上每场培
训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解!
五、联系方式
公司名称：xxxxxxxx
公司地址：xxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxx
公司传真：xxxxxxxx
联系人：XXX,XXX
报名邮箱：
员工邀请函 篇6
：____________
联系人：xx
一元复苏，万象更新。为修建我院和谐睦氛，促进师生交换，展示我院师生风采，系除夕降临之际，经过主动完满的预备，以“和谐之春”为主题的我院20xx年师生除夕联欢晚会即将与师生见面。届时，北京大学副校长、法学院院长张运院士一曲《沁园春 雪》将再次展示北国的风光，祖国山河的壮阔。法学院师生将倾情奉献，用嘹亮、动人的歌声唱响元月和谐的乐章，用粗俗、豪迈的舞姿归结春日的平和。为此，我们特诚意约请您参与此次除夕联欢晚会，相信您的'参与必定可以使我们的晚会如虎添翼。现将晚会相关事项函告如下，热切等候您的到来!
xx开发区外商投资企业协会二○xx年xx月x日
在此，我们代表中国联通集团产品创新部、中国联通宽带在线有限公司，诚挚的邀请您拨冗出席 “WO+梦工厂创客年会”。
员工邀请函 篇7
课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系，使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)，去实现他们既定的目标。
中阶干部苦干实干却没有绩效，殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集、归纳、检测资料，提出假设，验证假设，从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法；管理是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术，本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的`管理干部，透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策，进而凝聚向心力，帮助管理者认清自己及团队现况，来加深相互之间的凝聚力。
课程提纲1.PDCA管理循环理论
2.管理者
职责
3.如何教导部属
4.接受命令的要点
5.管理与个人发展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的No.1管理干部
管理干部的立场
管理干部的责任
职场上的基本需求
提高职场的工作动机
创造高绩效团队
中坚干部应具备的管理五力
1）
规划力→< >SWOT分析2）指挥力→< >领导教导&命令
何谓领导
领导方式
命令下达
教导部属
3）控制力→< >如何活用时间/会议管理/绩效评核
4）协调力→沟通协调与人际关系
5）用人力→《用人力》如何做个称职的主管/主管的做事态度/待人与处事---收服员工的心/提高下属的工作效率/如何解决冲突/公司问题人物的处理/激励的概念/有效的授权/《组织力》团队绩效
●五种创造高绩效员工的途径
●如何凝聚员工的向心力
毕业呈现
我找到了第二个家
收益
让您公司所有人员找到家的感觉
对象1、各部门经理、主管及有兴趣人士2、请总经理带队参加
时间4月21日（9：30—16：00）请在9：10前报到
地点深圳市宝安西乡宝民二路贤基大厦5A联建培训机构深圳培训中心(西乡国税正对面、流塘大厦旁)
费用本课程费用600RMB/人.（包括：资料费、午餐、证书费），
付款方式:请于开课前现金支付。
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线；0755-278089560755-27930307林阳先生传真；0755-27930959
联建培训机构报名表（报名截止日期20xx年4月19日）请回传至联建培训机构：0755-27930959(Fax）
公司名称:电话:
联络人及手机:传真:
参加人员:
网上免费报名:http://xxx.uspx100.com/training.asp邮箱:lianjian@vip.163.com
员工邀请函 篇8
某某单位(领导朋友等)：
感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持，使公司得以业务蓬勃发展，诚邀请贵单位(或领导朋友)在XXXX)来我公司进行考察指导交流。(并赴本公司的庆典午宴。)
落款：(单位、时间)
员工邀请函 篇9
员工邀请函 篇10
尊敬的XXX：
您好！感谢您一直以来为公司的各项工作所做出的'巨大努力以及对于我们业务部的工作所给予的关心和支持。按照公司上级领导的指示，市场营销部将于近期开展一系列培训讲座，恳请您能够在百忙之中能给我部门相关人员进行__场关于项目价格及产品等方面的讲座，具体安排如下：
一、培训内容：
1、竞手分析
2、客户定位
3、经营理念
4、产品架构
二、培训时间均：
__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30
毕方时间确认：__年__月__日__时__分__年__月__日__时__分__年__月__日__时__分
三、地点：
公司会议室
四、参加人员：
市场部全体员工
培训内容一、__________________二、__________________三、__________________
五、万望您能不吝赐教，相信有您的大力支持定能使我们市场部的工作有一个飞跃的发展。
邀请人：公司市场营销部
员工邀请函 篇11
您好：
我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。
在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
报到当日提供下列材料，办理入职试用手续：
【1】近期1寸免冠彩色照片4张;
【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面);
【3】个人简历一份，近期体检报告一份;
【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明);
【5】必要的个人生活用品;
【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。
对新员工具体要求：
【1】有很强的独立性;
【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强;
【3】能服从公司安排;
【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。
其它注意事项：
【1】 报到后的前十五天，为保证试用的连贯性公司规定不得请假;
【2】 新员工入职公司提供食宿，请自行携带生活用品;
【3】 不能按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系;
【4】入职前，公司确认提供的.资料真实后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同;
【5】户口/档案转移，转正后公司将根据有关规定办理户口/档案转移，办理转入公司党委;
【6】签订劳动合同后，确定试用时间和工作地点。
福利待遇：
【1】试用期XX-2500元/月，另有300元/月的生活补助，签约后3500-5000元/月(根据工作经验/能力逐渐增加);
【2】带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放;
【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月工作满26天为全勤;
【4】缴纳五险一金(转正后);
【5】每个月报销100元话费，出差办事及其他公费报销根据办公情况而定;
【6】每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试，为员工提供一个优越的发展平台;
【7】公司免费提供食宿。
联 系 人：x经理
咨询电话：xxxxxxxxxxx
xxxx建设(集团)有限公司人力资源部
员工邀请函 篇12
开发区各日资企业：
本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助，开发区管委会的各项工作得以顺利开展，在此深表谢意!
我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
为答谢各位一年来的支持和帮助，管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际，恳请各位拔冗参加。另外，本次忘年会将异于往年，拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行，请各位一如既往地积极参加。
时间：20xx年12月18日(星期二)14：00-18：50
会费：免费
人数：各公司包括总经理在内10人以内
主办单位：xx开发区管委会
协办单位：开发区管委会办公室
会序：14：00～16：20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14：00～16：20规划馆自由参观(当日免费)
xxxx公司： 我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的`发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的'年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
16：20～16：40入场
16：40～17：20发言(张军主任、日企代表)
17：20～18：30文艺演出
18：30～18：50摄影留念
仰首是春、俯首成秋，xxxxxxx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xxxxxxx公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xxxxxx公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
员工邀请函 篇13
尊敬的____________ ：
我们很荣幸的邀请您成为xxxxxx酒店培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的为我们的`员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持！
xxxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工邀请函 篇14
先生/女士：
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待
您的加入!
一、以下是您的`入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部： 。
员工入职报到确认(签字)：
年 月 日
员工邀请函 篇15
尊敬的xxx：
我们很荣幸的邀请您成为xxx酒店 培训的.特约讲师。请您于xxxx年 xx月xx日 在酒店的为我们的员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持!
xxxxx有限公司人力资源部
20xx年x月x日
请准时出席。
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