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小学教学质量工作总结

时间:2023-07-15 07:14:05 工作总结 我要投稿
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小学教学质量工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的小学教学质量工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

小学教学质量工作总结

小学教学质量工作总结1

  关于开展“教学质量提升引领活动”工作总结 一学年转瞬即逝,在全校师生的共同努力下,教学质量有了一定的提升。但和先进的兄弟学校相比,我们的差距还很大,离我们的奋斗目标和大成镇中心校的要求还有一定的差距;我们的工作中还存在着很多必须解决的问题。为了继续认真贯彻落实教科局关于开展“教学质量提升引领活动”的要求,结合学校实际,进一步探索提高教学质量的新思路、新途径和新方法,进一步形成凝心聚力、真抓实干、人人参与抓管理、抓教学、上质量比贡献的工作局面,实现我校新学年的工作目标。

  一、工作思路

  开展“教学质量提升引领活动”的总体思路是:以全面提升教育教学质量为中心,努力办人民满意的教育;增强管理意识和质量意识;加强领导班子自身建设管理、加强教师队伍管理、加强教育教学过程管理、加强学生常规管理,努力提升教育管理水平、提升教师队伍素质、全面提高学生学业成绩、提升学校形象。

  二、工作目标

  1、按教育规律办事,严格执行课程计划,保证学生综合素质的全面提高,通过丰富多彩的校内外活动,开阔学生视野,陶冶学生情操,张扬学生个性,使学生学得轻松、愉快。

  2、加强过程性管理,确保教学过程的每一个环节都扎实高效,面向全体学生,保证各学科的教学质量在全县居于上游水平。

  三、具体工作。

  1、加强队伍建设。

  (1)、校长是提高教育教学质量的第一责任人,校长必须确立教学工作是学校一切工作的核心的思想。分层次组织领导班子成员参加提高培训,举办创新工作论坛等,提高学校办学水平。

  (2)、教师的业务水平是提高教学质量最为重要的基础条件,加强教师业务能力培训是提高教学质量的重要前提。

  在教师中深入开展师德教育活动。通过师德公开承诺、聘请教育行风监督员监督,和对有悖师德、有损教师形象的人和事进行曝光等措施,进一步提升教师的社会形象。

  对在活动中涌现出的“优秀教师”、“优秀班主任”等先进个人和集体,学校将加大奖励力度,做到激励先进,带动全面。

  (3)、深化教师继续教育。

  以校本教研为切入点,校本培训为主阵地,更新教育观念,提高知识层次,增强创新意识,制定骨干教师培养计划,确定重点培养目标。

  (4)、多管齐下,促进教师业务素养的再提高。

  a、继续开展教师读书活动。本学期,学校将继续开展教师读书活动,鼓励教师多读书,读好书,能按要求做好学习摘抄,写出有质量的读后感,学期结束时,学校进行认真评比。

  b、继续“走出去,请进来”的培训模式,开阔教师眼界

  基于校本的培训模式往往受教师现有素养、业务水平等影响,难

  以达到理想的高度。专家引领能让更多的教师得到最前沿的教育教学思想的熏陶,使教师得到更快更好的发展。学校将继续坚持派教师外出听课学习的做法,取他人之长,长自身业务水平;同时请校外专家来校作全方面指导,力争使全体教师能及时接受最先进的教育教学理念,服务于学校发展。

  继续加强校际交流,君塘片区的联片教研活动继续开展,与城区育才小学、一完小的联谊活动力争在原先的基础上有新的突破。今后的联片教研前学校间将进行课前研讨,商定教研主题,每次的教研活动都争取能发现问题、解决问题。

  c、教研组要组织好公开课的听课环节,加强听课考勤,提倡全员参与,开展多层次、多形式的听课、评课活动,达到全勤听课评课的要求,各科老师必须按照要求和安排,自觉主动地参加听课活动,做好听课记录。课后要组织集体评议活动,要有记录,有反馈,有总结。

  加强教师命题能力的培训。命题要有利于全面贯彻党和国家教育方针,面向全体学生,体现素质教育的要求;有利于推进学科教学改革,体现新课程的理念,反映各学科课程标准的整体要求,考查学生初步的科学与人文素养及创新意识,全面提高学科的教育教学质量;有利于建立科学的教学评估体系,注重能力和素质考查,注重时代性和实践性。本学年学校将请校外专家来校作有关命题方面的培训。

  d、引导教师写好教学论文或教学反思。教学论文应围绕各学科课堂教学如何转变观念,改进教学方法,加强教学的针对性、实效性

  和主动性,培养学生的创新精神和实践能力等问题进行探讨;要突出科学性、前瞻性、学科性、实践性。教师要养成教学反思的习惯,在一堂课或一个阶段的教学之后,对自己的教学情况进行深刻回顾和反思,以批判的眼光审视自己的教学,客观分析教学中的成败得失,总结成功经验,分析失败的原因,探索改进的办法。

  2、抓实课堂,努力做到高效率、轻负担

  课堂教学是实施素质教育的.主渠道,也是提高教学质量的关键。围绕教学抓质量、向课堂教学要质量,突出做好五件事:一是提高课堂教学设计质量;二是积极倡导抓好学生课前预习;三是加强专项教学研究;四是强化重点学科教学;五是加强教学质量反馈。

  ⑴、切实加强教学过程管理,实行月考核制度。成立以校长和教导主任为核心的教育教学工作检查组,一个月检查一次教育教学工作情况,校长和教导主任要深入第一线,认真检查每一位教师的工作情况,切实了解每一位教师的工作状况,做到公平公正。每月检查以后及时向教师汇报反馈教育教学常规检查情况,让每一位教师对自己的检查结果进行确认,作为期末评比和年终考核和奖优罚劣的重要依据。

  ⑵、积极组织教师参加本年度各级各类教研活动。充分利用好校际间的联谊活动这个平台,相互交流、探讨、资源共享。引导教师将更多的精力投放在课前教材研讨上,备出适合自己,更适合学生的优质课、精品课,不断提高课堂教学效益。强化教师互相学习的意识,每学期人均听课不少于35节。学校领导要带头行动,成为表率,积

  极组织教师参加本年度各级各类教研活动。要及时鼓励和表彰在各级各类教研活动中获得奖项的个人或团体,营造浓厚的教研氛围。

  3、多方联手,形成教育合力

  俗话说:“夫战,攻城为下,攻心为上”。在教学中,要杜绝让学生疲于应付的题海战术,要做到“跳出教学抓教学”。给学生更多的成功体验,提高学生的学习内驱力,让学生规范而自由地成长。

  (1)、加强家校联系。走进学生家庭,了解学生家庭,争取家长对教育的理解和支持,是学校教育做到高效低耗的一个重要前提,本学年,学校将继续开展“走进学生家庭”、“家长进课堂”活动,通过活动,形成家校合力,保证学生健康成长。

  (2)、规范学生常规管理。一是常规管理工作要落实“五抓”:即抓宣传教育、抓排查整改、抓制度保障、抓专题演练、抓责任追究。落实安全责任制,形成全员抓常规的工作机制。二是要以“红领巾值日岗”为平台,深入开展“创优争先”活动。切实加强学生的基本礼仪、基础道德、日常行为习惯养成教育。三是严格行为规范管理。对于学生中不做作业、留恋网吧等行为要强化教育与管理。四是加大校园及周边环境整治力度。加强与相关部门的联系,安排专人定期对校园周边网吧、游戏厅进行检查,有效遏制学生上网、打游戏等不良现象。

  (3)、积极组织学生参加校园及本年度市局组织各级各类学科及体艺竞赛活动。通过活动,调节学生身心,开阔学生眼界,陶冶学生情操,丰富学生课余生活。

小学教学质量工作总结2

  教学质量月活动,是学院为了推动教学模式、方法、手段改革,激发广大老师认真研究高职教育特点,精心钻研教学业务,提升课堂教学和实践教学水平,以提高教学质量为目的的一次活动。按照学院的[20xx]50号文件精神,我系有计划,有步骤全面开展了本次活动,活动时间从20xx年11月1日开始至20xx年12月中旬结束。历时1个多月,有效推进了我系教师课堂教学和实践教学质量的提高,取得了预期的效果,达到了活动的目的。现将活动开展情况总结如下:

  1、我系对本次活动高度重视,系有关领导亲自布置本次活动,成立了以系张光明为组长,方天海、严正为付组长和有关教研室主任,教学秘书和学工人员参加的教学质量月活动领导小组。行动迅速,于20xx年11月1日召开了系教职工动员布置大会。对本次活动全面动员,统一认识,并对活动的内容详细进行布置。

  2、有计划的组织教学公开课活动。在活动期间共组织了五次教学公开课活动。包括:王晓光老师的“机械制图”公开课张琦老师上的“金属工艺学”公开课;林圃老师上的“电机拖动”实训课公开课。相关教研室老师进行听课评课共同总结教学中好的作法,好的经验。共同探讨教学中存在的问题。指出今后应改进的地方和努力的方向。对教学质量提高有较好的促进作用。

  结合本次公开课活动评选出符晓芬老师和马艳花老师参加青年教师技能竞赛。两位老师在教研室的指导下进行了认真的试讲和准备工作。参赛结果虽然排名靠后,但也取得了宝贵的经验,锻炼了人员与队伍。

  3、召开教师坐谈会和学生坐谈会,课堂教学质量的提高,老师是关键,学生是主体。教师教得好不好,应由学生来裁定。因此我们通过召开学生代表坐谈会,从正面来了解教学中学生不满意的问题。普遍反映存在的问题。主要存在的问题是:教师课堂教学快少与学生的互动,课堂气氛不活跃,学生缺勤多,老师不敢管或不想管,学生的学习积极性不高,我们又把学生反映出来的各种情况通过教师坐谈会来进行研讨,老师之间互相交流各门课教学的心得体会。

  4、通过班会活动,促进各班的学习积极性,树立勤奋学习的`正气,查堵缺课,缺勤的不良风气。在质量月活动期间,每个班都召开了一次,以促进学习为主题的班会。由学工部门负责安排,并邀请该班主要任课教师参加,从而激发学生的学习积极性,形成良好的学习氛围。

  总之这次为期一个多月的教学质量月活动,在院领导和教务处的指导下,开展得有声有色,取得了一定的效果,有效的促进课堂教学质量提高。我们将把这些好的做法,好的经验,贯彻到以后的教学管理中。从而探讨教学管理的新路子,不断的促进教学质量的提高。

小学教学质量工作总结3

  随着科技的迅速发展,人们生活水平也在不断的提高,信息化教育不断深入人心,远程教育不断应用于课堂。现在远程教育各类资源能直接服务于学校的教育工作和教师的学科教学,广大教师们已经开始认识到信息化是提高基础教育质量和水平的有效途径。远程教育资源运用于小学汉语教学实践和教学研究之中,服务于教师个人成长和汉语学科的教育教学,必将有效地提高教师自身的业务素质和教育教学质量。作为一名年轻的小学语文教师,结合自己近几年来运用远程教育资源进行课堂教学的实践和总结,本人试图浅谈一下远程教育资源在小学双语班汉语课中的合理利用。

  现代远程教育资源的应用,让我们偏远地区学校学生享有优质教育,改变了教学过程和教学方法,使我们双语班的汉语课堂丰富多彩。

  1、学习应用远程教育资源,改变教学方法

  新课程理念下的课堂教学是以学生为中心,围绕学生在学习过程中遇到的问题而展开的教学。因此,教师在进行教学设计时,不仅要对整个教学活动作系统策划,而且要把一般的教学理论物化到具体的教学实践之中,要以学生的学为出发点,遵循学生学习的内在规律性,站在学生的立场上,确定教学目标,选择教学策略,应用教学媒体,细化教学过程。这就要求教师摒弃传统、陈旧的教学观念,学习先进

  的教学理念。新疆双语教学资源网给我们双语班的汉语教学提供了很好的素材。新疆双语教学资源网为我们双语班的每一课提供了视频,动画和优秀课件,使我们的课堂丰富多彩。还有通过观看远程教育资源中许多优秀的课堂实录,教学设计等素材,学习先进的教育理论,科学的教学方法,有效的教学手段等,提升自身业务能力,优化教学设计思路,更新教学设计观念。

  2、利用丰富的教学资源,提升教学设计水平

  俗话说“巧妇难为无米之炊”,以往的小学语文教学只有一本教材、一本教参,教师在进行教学设计时往往思维单一,内容匮乏。互联网的普及为教学提供了丰富的教学资源。教师不仅可以获得诸多的教学素材,还能学习到其他教师的创新教学设计理念。如现在我们双语班的民族学生用的是人教版出版的语文教科书配套教学光盘,凝聚着国内外200多名课程设计专家、教材编写专家、学科教学专家、教育技术专家的智慧与心血。这套光盘是为了适应新课程改革应运而生的,在教学资源欠缺的偏远地区小学,教师课前观看教学光盘,利用教学光盘进行备课、教学,无疑是雪中送炭。教师还可以对远程教育资源合理开发和利用,制作出符合学生实际情况,适合教学实际的课件。现代远程教育通过资源共享,让我们偏远地区学校享受到全省乃至全国的优势资源,大大提高了学校教师的教学水平。

  3、应用远程教育资源,、创设教学情景,激发学生的学习兴趣

  “兴趣是最好的老师”。课堂教学中,教师应根据学生的'身心特点创设情境,使学生对所学内容产生浓厚的兴趣,激发学生情感,唤醒内在的求知欲、好奇心,从而使学生主动地参与学习,进入自主式

  学习的最佳状态之中。远程教育资源为教师提供了丰富的素材,恰当地运用这些素材,开展多媒体辅助教学,能够促使学生快速、高效的获取知识,发展思维,形成能力。例如:导入新课时可以展示一些图片,播放一个flash动画,讲述一个有趣的故事等设置悬念,创设出新奇的教学情境,激起学生积极探究新知识的心理。我现在教三年级双语班的汉语课,《花钟》是三年级上册人教版语文教材第四单元的第一篇课文。植物学家根据一天之内不同的花会在不同的时间开放修建“花钟”。学生对花的认识不多,通过借用多媒体课件展示不同的花在不同时间开放的动画,使课堂教学直观、生动和形象,激发了学生的学习热情和探究精神。

  4、应用远程教育资源,播放课文录音,纠正语音语调,培养学生的正确发音

  远程教育资源中有每一课的学习指导和媒体资源,我们可以利用这些资源,指导学生阅读,纠正学生错误发音,培养学生正确的语音语调,让学生在标准的语音环境中打下良好的语音基础。例如:在拼音教学时,学生觉得n和l的读音相近,难以区分。除了告诉他们这两个音标的发音特征外,充分利用远程教育资源中特级教师的录音,让学生反复听读、比较,然后模仿。我们每次上课文的时候,先给学生播放课文录音,让学生跟着模仿读,读出感情。课文配音乐,还有课文中各种角色的不同的声音,激起了学生对课文的学习兴趣。

  在教学中借助音乐烘托气氛,既有利于陶冶学生情操,又能促使学生更好地把握课文的感情基调,理解课文内容。如教学《卖火柴的小女孩》一文时,选择悲凉忧伤的二胡曲《二泉映月》作为范读时的配乐曲,学生仿佛看到了一个饱受饥寒的小女孩赤着双脚在街上叫卖的悲惨情景,有的女生还流下了眼泪。这样的气氛为整节课作好了良好的情感铺垫,又培养了学生的思维力和想象力。

  在阅读教学中,根据课文内容,播放相关视频资料,引导学生进入学习情景,把朗读与欣赏结合起来,使学生进一步感受到语言文字美,从而有感情地朗读课文。如教学《我爱故乡的杨梅》一课时,先让学生通过语言文字感受到杨梅的可爱,再播放视频资料,让他们实实在在地感受到杨梅的美,将语言文字和动感画面结合起来,使学生情不自禁地产生对杨梅的喜爱,并用绘声绘色地朗读来表达自己的感情。

  我在双语班的汉语教学里,应用远程教育资源过程中有了这几点思考:

  1、教师在利用远程教育资源时应根据教学内容对收集到的资源作充分分析,如现有的图片是否适应教学内容,是否能最佳的突出教学重点,是否易于观察;录音材料是否朗读清晰、到位,是否能最佳的表现文章中的角色与要表达的情感。能用则用,不能用则弃之,切忌将所收集的资源全纳入课件,以至课件变成了“回收站”。

  2、教师大可不必停留在“非使用信息技术手段不可”的阴影中,强求使用一些毫无价值的文字、图片、课件等,而应在深入研究教材内容的前提下,制订切实可行的课时教学目标,依据具体目标,设计教学环节,制作教学课件,并与传统教学模式优化组合。教师还可以利用现代网络技术,在网络上收集现有课件,取精华、去糟粕,扬长避短,把他人的变为自己的,以符合自己的课堂教学,切忌照搬照抄,让自己的教学陷入形式化的误区。

  3、教师在使用教育信息资源时,要把握好“教师为主导,学生

  为主体”的教学原则,切忌把课堂上成教师忙于进行电教多媒体的演示课。由于信息技术应用于教学一般密度大、节奏快,教师要注意可接受性原则,保证学生在形象、直观的语境中学习,自觉进行视、听、说、读、写的练习。在课堂上要及时检测学生对知识的掌握程度,使各层次的学生对知识的理解和掌握均有提高,达到教学目标要求。

  总之,远程教育资源的应用,尤其是在小学双语班的汉语教师中的合理,使得我们的课堂教学异彩纷呈。实践让我们知道,是远程教育资源让我们实现了同在一片蓝天下,共享优质教育资源,缩小了城乡教育的差距,远程教育的资源面向学生,走进课堂,用于教学,成为教师的好帮手,学生的好朋友。在运用的过程中我们要以先进的教育理念为指导,充分运用远教资源上的技术,提高自身的信息素养,改革课堂教学结构,尽量让资源直接服务于学生。但在运用过程中不能局限于资源,成为资源的搬运公司,而应该根据实际对资源进行重新建构。让远程资源、校本资源、人力资源三者整合为一体,成为最优的课堂资源。我想只要我们适时、适当、科学地运用远程教育资源,一定能提高我们每一位小学汉语教师的素质和教学能力,一定能提高学生的创新能力和语言文字的表达能力。

小学教学质量工作总结4

  20xx年7月,教育部颁发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,为深入贯彻落实中央和省、市、区“双减”工作会议和有关文件精神,从20xx年9月开始,我校就开始立足实际,秉承“保障每一位儿童高品质的学习权,让学生的学习真实发生"的学习共同体理念,结合学习共同体理念下的课例研究,以优化作业设计为切入点,以提升教育教学质量为保障,积极探索“减负增效”的有效措施。经过一段时间的实践,初见成效。

  一、用好“三单",以“学”代“教",减负增效要想真正减轻学生的课业负担,首先必须保证课堂学习的高效。我校从20xx年春季开始进行学共体课堂改进实践,通过班级学习共同体打造,形成了互助互学的师生关系,师生关系变得融了,学生具有了倾听、思考、表达、质疑的习惯,学习在课堂上真实发生了。推进学共体课堂改进,我们始终坚持做学习共同体课例研究,积极打造“温暖、相融、宁静”的学共体课堂,立足学生与课堂实际,向课堂要质量,课堂学习真实发生了,学习自然就有效果了,这是最重要的减负增效途径。

  为了让学生的学习在课堂中真实发生,让学生经历学习的全过程,我校特别重视“预习单、学习单、作业单”的设计。“三单”设计中,预习单重在前测是教学设计的基础,利用预习单能了解学生的“最近发展区”;学习单是核心,是教学设计的关键,利用学习单能引发学

  生的深入思考与学习;作业单重在巩固,是对教学设计的反馈,是对学生学习效果的检测。“三单"的最优设计能保障高品质的学习真实发生,因此在平时的教学中,老师们在进行教学设计、上课、观课、议课、上改进课的过程中,不断地调整和深化“三单"设计,特别是从课前预习、课中学习和课后作业的三个环节中,让老师们对如何利用好“三单”提升课堂学习效果有了更深刻的理解和体会。

  二、确立课题,优化作业,减负增效

  “双减”和“五项管理"政策的出台对学校课堂教学和作业设计提出了更高的要求。“课内布置、校内完成"是学校作业布置的基本要求。为了使课堂教学更加高效,作业设计更加合理,学校以年级部、教研组为单位齐聚教研,以“优化作业设计,减负增效"为研究课题,探素新学期如何在工作中不折不扣地落实“双减”政策,科学合理布置学生作业。围绕“落实双减政策,优化作业设计”这个主题,各教研组开展了研讨活动。在研讨活动中老师们一致认为:作业设计要体现《课程标准》的要求。二是要促进学生的思维发展。在作业设计中,以学生的发展水平为切入点,为学生设置符合其“最近发展区"的任务,既可以激发学生的学习兴趣,又可以最大限度地使学生参与到完成作业的过程中来,实现作业功能的最优化。三是形式要丰富多样。

  除了书面作业外,还应设置如课外读、对话、观察、访谈、操作、实验等阶段性、探究性、实践性的作业。作业形式应根据学科特点、学生学习水平、年龄特征和兴趣等有所选择、有所侧重。思考与实践并行,各年级各学科老师在平时进行作业设计时,根据学生的学情,分层设计作业,设计可供学生自主选择的作业,使每个学生都能得到不同的发展。考虑到学生水平的差异性,尽量设计有“弹性”“层次性”“创新性”的作业,力求形成本年级本学科各具特色的作业设计。如一二年级部的老师们为了保证教学质量,在不留书面作业的前提下,选择了有趣、有用、有挑战、综合性、延展性,有育人功能的作业一一“古诗配画”“阅读闯关”“口算小能手”“小小演说家”等。中高年级的数学教师根据学生实际,设计了基础型、提高型、拓展型作业,以满足不同学生的需求。同时创新作业形式,尝试设计多样化的数学作业,如:创意设计作业、调查统计作业、主题活动作业等,以提升学生的数学思维品质,引领学生学会进行深度思考与学习。中高年级的语文教师注重单元作业设计,着眼题目内涵,丰富题目类型,拓展活动类、任务类、情景类作业,增加跨学科类作业,结合单元特点,注重培养学生思辨能力。英语教师注重激发学生自主学习的意识与欲望,将作业单分为基础篇、发展篇和挑战篇三大板块,每个篇章都有个性化的型设计,体现了教师对学情的充分考量。

  三、健全制度,抓实管理,减负增效

  学校秉持“总量控制、内容精选、布置分层、教师先做、课内布置、校内完成、及时反馈”的作业管理方针,先后出台了《xx小学作业管理实施方案》《xx小学学生校内作业公示制度》等,完善了作业管理,规范了教师的作业布置与批改行为,为“双减”工作打下了坚实的基础。

  为切实把“优化作业”设置落到实处,切实减轻学生作业负担,学校借助信息技术手段,设计了线上金山文档作业日公开平台,要求1至2年级不留书面作业,3至6年级书面作业总量每天不超过60分钟。学校每天详细记录所有班级的各科作业的作业量以及完成作业的时间,学校课后服务审核与督导领导根据金山文档作业公示的内容,每日核査3至6年级各个班级的语数英“书面作业”,并不定时的对各个班级的作业量进行实际调研,对学生在课后服务时段的学习状态进行查看了解,及时指导,力争让学生在校内完成作业,把减负增效落到实处。

  四、课后服务,精准辅导,减负增效

  为了贯彻落实教育部关于确保义务教育学校课后服务全覆盖的政策精神校本着“自愿选择、特色发展、需求为先、安全为要”的原则,先行尝试进行课后服务。老师们利用课后服务时间精心指导学生认真完成作业,并对学习有困难的.学生进行有针对性的辅导和答疑,为学有余力的学生拓展学习空间。做到每个学生的作业都是当堂面批,解决了家长,尤其是留守儿童的爷爷奶奶们辅导难的问题。学校凭借课后服务日督导的方式,确保了课后服务工作的有效开展,取得了“解决家长难题、发挥教师特长、张扬学生个性、彰显学校特色”的良好效果。

  五、强化质量,彰显特色,提质增效

  我校的育人目标是:“多样的能力、健全的人格、健康的身体”建校以来,学校一直把培养学生核心素养与能力、提高教育教学质量,作为重点工作来抓。

  (一)抓课堂就是抓质量

  学校通过构建“温暖、相融、宁静”的学共体课堂,向课堂要质量。要求在课堂上建立学生间相互倾听的关系,学生间的倾听要会理解,会比较,会评价。建立对话性的协同学习关系,人人有任务,人人守规则,不霸权。学生通过同伴的思考和帮助,丰富自己的知识和经验,深化自己的思考,课堂成为每个人学习成长的场所。建设安全的学习环境,课堂上师生关系融洽,平等交流,学生思维是自由的、灵动的,真实的想法层出不穷,学习在课堂上真实发生。课堂由于师生谦和,相互信赖,思维的高度生长而温暖、相融、宁静,课堂教学质量自然高效。在每学期期末对四五六年级学生进行学科质量抽测时,我校学生学科质量喜人,成绩的取得离不开每节课的高效学习。

  (二)抓习惯就是抓质量

  要抓教学质量必须从培养学生良好的学习习惯入手。随着学共体课堂的推进,我校先后出台了《xx小学低年级学生学习规则》《xx小学中高年级学生学习规则》《xx小学学生倾听、思考、表达、质疑习惯的培养规则》,并以海报的形式张贴在教室内的墙壁上,通过学科组教师合作对学生进行集中培训和日常化的实践培养,学生良好的学习习惯逐渐养成。低年级学生学会了在课堂上静静地倾听、努力地思考,大胆地发问、充分地表达,积极地合作、主动地分享。中高年级的学生在每节课上都能具备良好的学习状态,在独立学习、对子组交流、小组内学习、全班分享时都能按学习规则主动快乐地学习。

  (三)抓读书就是抓质量

  学校结合师生实际构建了“阳光课程”体系,建设了基础类课程、拓展类课程、选择类课程和活动类课程四位一体的阳光课程体系。在课程实施中,结合书香校园建设,学校新建了“悦读长廊",开发阅读课程,推荐适应学生阅读的必读书和选读书共138本。注重整本书阅读的“三课一评"指导,学生已经爱上了阅读。为落实教育部“双减"意见,大力提升教育教学质量,确保学生在校内学足学好,学校多措并进,结合阳光阅读课程的实施,在作业设计时注重抓学生的读书习惯,按照《xx小学阳光阅读课程实施方案》要求,各班级成立了图书角同学之间相互推荐自己喜欢的图书、交流读书心得体会已经成为习惯,快乐读书已经成为学生的生活方式。阅读面的拓展、阅读量的积累,使学生厚积而薄发,语文素养与能力不断提升,在教育局对我校进行能力抽测时,我校学生的阅读水平居镇内直属小学前列。

  优化作业设计、提高作业管理水平、提升教育教学质量、减负増效是大势所趋,对我校来说既是机遇,又是挑战。教育是一

  个不断探索和寻找最佳“契合点的过程。在“双减”的大背景下,我们将继续做好学习共同体建设,不断探索,坚持“一个都不能少"的教育理念,严格范办学行为,减轻学生课业负担,切实增强教学效果。在减负增效的同时,实现学生全面发展、健康成长。

小学教学质量工作总结5

  一学期以来,我们年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。

  一、同心协力、和谐相处

  本年级组有十多位教师,平时在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,始终如一,教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。师德是基础,抓好师德促工作。我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。认真参与师德、评课等培训。通过这些活动,更提高了广大教师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新,广大教师团结一致,共商教育教学改革发展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与蔚然成风。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的工作得以顺利展开。

  二、以德为首,齐抓共管

  教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。开学初,我们就确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。

  1.开好一个头,每班在开学初就组织学生参与制定班级公约,并定期组织学生学习,学习按照自己所制订的.班级公约来约束自己的行为。

  2.积极参与学校开心一节的各项活动,科技节中学生的自培植物,培养了学生细心观察的能力和爱护花草的责任心;四五年级的航模比赛更是吸引了一大批喜爱航模的男同学,他们积极参与,大大提高了他们的动手能力。才艺节中,我们四五年级的小达人们更是显示出他们不凡的才艺能力,梁方琪的独唱,吴予乐的魔术,李佳星的恰恰都获得了评审团和家长评审团的一致好评,取得了不俗的成绩。

  3.写好每一次的连新卡,班主任把它作为了解学生,联系家长的又一途径,也及时让家长了解孩子在校的学习生活情况,以便于更好地促进孩子的成长。

  三、提高效率,把好质量

  我组的语、数、英老师,在工作上个个都是真劲实干、并具有丰富教学经验。他们敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不说累说苦,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。团结就是力量,有了力量就有了战斗力。本学期,四年级面临市质量监控,四年级的语数英老师不计得失,抓紧时间补缺补差,对待个别学习困难的同学更是关心备至,使每一位同学能认真对待这次的质量监控。

  一学期以来,以班主任为核心,认真研究,精心策化,周密部署每项工作,使年级组的每一位教师都非常支持年级组的工作,使我们的想法、安排能够得以顺利实施。当然还有一些要改进的地方:要加强班级的有效管理,注重整体学习风气的培养,牢牢把握教学质量关;工作虽然扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高;工作积极性都很高,应注重工作的灵活性与其他教师的交流。衷心希望三四年级组全体教师勇于探索、大胆尝试,树立一种人人向上奋发、不进则退的年级氛围。

小学教学质量工作总结6

  为了全面建设我校“悦文化”品牌,落实“多元发展悦启人生”的办学理念,进一步加强学校内涵建设,全面提升教育教学质量,推动学校科学发展,20xx年在我校全面开展“办学质量提升年”活动,经过一年的努力,已初见成效。现将工作总结如下:

  一、四级管理网络,促进“悦纳明德”文化实践活动

  学校以校、处、级、班的四级管理网络,明确德育管理的职责。由校长牵头,主抓德育的副校长、德育主任、大队部、级长和班主任组成德育领导小组,从校长到班级,可形成一种垂直的联系,并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能。

  (一)“级部”管理发挥作用,规范日常德育教育

  学校积极构建优秀级部团队,创新级部管理办法,营造优良学风、班风,以学风促进教风,全面提高学生的学习成绩和行为规范。

  年级组长以身作则,带头遵守学校规章制度,积极配合学校各部门的工作,做到了时时、事事、处处有人抓。

  积极组织年级的各项活动。培养了学生的动手能力和集体意识、锻炼活跃了学生的身心。

  (二)加强班主任工作培训,提高班级管理艺术。

  组织青年教师与学校教育教学经验丰富的骨干班主任结为师徒,继续进行“新学期班主任培训会议”,明确月、周、日班主任的常规工作,做到有的放矢;开展“班主任工作沙龙活动”,分享成功的经验与智慧,交流工作中的困惑与思考,为班主任的工作起到引领作用,更好地服务于学生管理工作。以“实践育人”为主题,重点征集班主任在实践育人工作中的典型案例,包含班级常规管理、班级活动创新、心理健康教育、网络教育、特殊学生教育、校内外实践活动教育等内容。积极参加镇市师德征文活动;立德树人,提高教师岗位归属感,组织评选了实验小学“最美教师”。

  (三)培养好了一支优秀、得力的学生干部队伍。

  1.学校少先队值日监督岗的小干部,分别对学校的卫生、纪律,学生的行为礼仪等常规进行检查和监督,倾力打造一支高素质的辅导员队伍,推动学校少先队工作。

  2.组织开展少先队大队委新一届的选举,学生干部队伍加入了新的成员,组织队干部学习少先队新学期的工作,明确新学期的任务,学校以值日老师、少先队监督员、值日生共同监督,督促全校学生养成良好的品质。小小监督员能做到坚持到岗,认真值岗。

  3.规范学校升旗仪式。由5-6年级的中队承担,开学后每周轮换。升旗手由班级承担,各班选出2名同学当升旗手,6名同学当护旗手,还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成,由大队部审阅批改。通过升旗仪式培养了队员荣誉感、责任感,激发了队员们的爱国情感。

  4.每月、每周开展“文明之星”评比。从课堂文明、课间文明、与人交往文明、学习、守纪等方面来对学生全面进行评选“每周一星”。每月25日,各班评出为本月的“学习星”“进步星”,面向全校对这些同学进行表彰。

  5.利用少先队活动课、黑板报、全校广播等不同形式对学生进行了爱国主义、集体主义教育,革命传统教育和法律法规教育。

  (四)开展“参与式”德育活动,丰富德育教育的色彩。

  进一步深化与挖掘“参与式”的德育教育活动内容,让活动内容真正内化为良好的道德行为。

  1.着重从“学校活动、家庭跟踪和社会实践”等三方面践行“参与式”活动。组织开展《人人讲真话,个个讲诚信》;“牵手文明,顾己及人”等主题教育活动,争做“悦文化”的代言人。

  2.营造“悦已、悦人、悦纳社会”的德育实践活动。举行“我们的节日—春节、元宵节、冬至、端午节”等传统文化教育;开展“好家风伴我成长”、“三爱三节”伴我们成长、学雷锋、知感恩,争当实小四优少先队员、“珍爱生命,远离毒品”、“老师,您辛苦了”教师节赞师主题班会;分级部开展国庆节“赞家乡、颂祖国”贺卡、摄影、诗歌活动;“行孝道、怀感恩”重阳节尊师做好事活动等。进行“走进工厂、体验生活社会实践活动;学生生活技能大赛和手拉手互学互助活动和爱心义卖活动”。各年级集体进行“六一”丰富多彩的游园、“献爱心义卖活动”。通过义卖活动,筹集“爱心款”帮助边远山区小朋友,给他们送温暖,丰富多彩的活动取得了良好的教育效果。

  3.开展“遵纪守法、文明自律”主题活动,组织学生学习观看法制教育视频,并开展“杜绝校园欺凌”法制教育,让学生初步具备运用法律保护自身权益的能力和维护法律尊严的意识;同时,要勇于同一切坏人坏事、破坏法律尊严的不法行为作斗争。本学年,我校无治安案件、无火灾事故、无交通事故、无干扰事件、无刑事案件的发生,教学秩序正常运行。

  4.积极宣传防火、防食物中毒、防溺水等,让学生懂得一些简单的基本的安全防御措施和安全知识。“119消防日”应急逃生演练;开展《认识火灾,学会逃生》国旗下讲话和主题班会,增强了自身的消防安全意识,收到了极好的教育效果。

  5.加大心理健康教育的力度。有计划地加大心理健康教育的力度,通过心理健康教育讲座及按年级设计的分层活动,有针对性地培养学生坚韧不拔的意志和健康的心理,增强学生的社会适应能力和增强学生的心理承受能力及抵御能力。

  6.每个学期末,表彰在品德、行为、学习、身心四方面都表现特别优秀得“四优少先队员”。

  (五)家长学校落到实处

  家校合作的相辅相成,良性互动,共同携手帮助我们的孩子扣好“人生的第一粒扣子”形成教育的合力促进孩子们健康向上成长成才;一起为孩子们在成功路上奠定基石,实现家校共赢。

  1.开展家长开放日活动

  邀请一年级各班10名家长在早操时间进入学校,观摩孩子进入小学来的表现,感受孩子的成长与变化。

  2.开展“练品行、悦父母”一周一品德育活动。

  要求父母根据学校布置的“德育作业”对孩子进行早期品行培养,让孩子做力所能及的事情,让孩子生成一双勤劳的手,使其终身受益,传承中华民族的传统美德,促进家庭和睦,促进亲人相亲相爱。

  3.开展家校合作活动。

  组织开展不同形式的“班亲会”活动。如踏青,亲子游戏、参观工厂等活动,增进学生间、老师家长间的沟通和交流。构建了学校、家庭、社会“三位一体”的现代教育体系。

  4.成立以家长为主的“警家校护安护畅队”。

  为有效解决校园周边道路交通拥堵和学生上下学通行安全问题,充分发挥政府、学校、家长各方作用,实现文明交通理念深入人心的目标,让孩子们在一个安全、有序的环境中健康成长,长安交警大队逐步在全镇各校推广“警家校”护安护畅工作。我校根据实际需要,从20xx年秋季学期开始在学生上下学时段推广交警、家长和老师三方联动的“警家校”护安护畅模式。

  5.召开年度家长学校总结暨表彰大会,表彰一批关心学校工作,关爱孩子成长的优秀家长和学习型家庭

  二、完善“悦文化”校本课程体系,树立“高效悦课堂”的意识

  学校教研工作在学校“多元发展,悦启人生”的办学理念指导下,强化科组和师资队伍建设,培养“团结、奉献、实干、创新”的悦团队。落实国家课程,完善“悦文化”校本课程体系;树立了“高效悦课堂”的意识,积极打造学生乐学、善学的课堂,使学校、教师、学生得到了更大的发展。

  (一)教研工作大事记

  1.常规工作渐成“常规”,互查互助逐步规范。

  学校开展常规检查工作,常规工作逐步“常规化”,通过科组内的互查互助,对存在的问题及时整改,让常规工作逐步规范。

  2.帮扶工作不断推进,互学互促共同成长

  为了落实市镇两级关于做好公民办学校结对帮扶工作的通知精神,我校与振安学校和国英小学通过集体备课、送课、讲座及外出学习等多种形式开展结对帮扶工作,得到了两个民办学校领导的肯定,老师的好评。

  3.科组建设“以老带新”,教研活动有声有色

  在科组建设的过程中,各科长充分展示了统筹管理、示范引领的能力,在学校每年引进大批年轻教师的局面下,通过“老教师”带“新教师”,有效促进新教师的快速成长。同时,有计划地组织科组各项活动的开展,汇报课、名师引路课、集体备课、讲座、学生竞赛活动等开展得有声有色,有力地促进了学校教育教学质量的提高。在全体老师的共同努力下,四大科组都被评为优秀科组。

  4.科研工作稳步前行,课题研究“全民皆兵”

  20xx年,我校又有两个课题通过市级课题立项,而且唐隆伟老师主持的课题《部编版小学语文随文微习作实践研究》和李峤老师主持的课题《利用可视化资源提高小学生图形与几何领域学校效率的策略研究》均已成功举行“开题报告会”。加上之前的八个市级立项课题,几乎所有的老师都参与到了课题研究中来,以教定研,以研促教。

  5.“三节”活动精彩纷呈,多元发展开花结果

  校园第五届科技周、文化艺术节、体育节再一次点燃了学生科技创新、艺术展演、体育竞技的热情。多元发展,悦启人生,在体育、艺术、科技的平台上,我们看到了很多学生不一样的一面。而很多比赛和表演,比如我们在小广场的晚会,比如我们的学生篮球赛,也为实验小学品牌的建设添砖加瓦。

  6.精心组织学科竞赛,提升能力促进发展

  英语科积极组织学生参加东莞市英语口语大赛;举行中年级单词书写比赛和高年级阅读能力比赛。数学科成功举行了计算与解决问题竞赛;并围绕校本课程开展了七巧板、魔方、算24点、数独和五子棋比赛。其中魔方比赛还进行了校园吉尼斯的挑战。语文科组举行了古诗词大会以及规范汉字书写比赛。各种学科活动的开展,有力地促进了学生综合素质的提高。

  7.名师骨干无私帮带,青年成长阔步前行。

  这学期,青年教师成长训练营正式开营,首位入驻的名师是赵怀杰老师,一学期下来,很多年轻老师的字可以用“脱胎换骨”来形容。同时,我们还一起阅读书籍,制作读书卡。在成长的路上,有些老师走得越来越主动,越来越自信。

  (二)教育教研工作精彩回放

  1、结对帮扶有成效

  (1)9月21日上午,我校张钦菊老师在东莞市滨海片区小学语文“古诗文”教学研讨活动上执教学的课例,得到了市教研员黄小颂老师与市教研室严考全副主任客观公正地肯定。探讨会成功举行,给长安实验小学和振安学校这对公民办学校结对帮扶拓宽了路子,对整合教学资源,加强横向联系提供了可资借鉴的经验。

  (2)魏秀珍老师与唐隆伟老师于十二周前往国英小学送课、送讲座活动。魏老师执教了《传统节日》一课,唐隆伟老师作了题为《语文味,从课标出发》的专题讲座。

  (3)李峤、常宇到振安学校送课、送讲座。

  (4)叶莹送课到国英小学。

  (5)我校数学、英语教师与振安学校教师共赴外地学习。

  2.扩大实小影响力

  (1)名师队伍再添力量

  黄晓春老师受聘东莞市名师工作室主持人,李峤老师受聘长安镇名师工作室主持人。景丽英、吴广平被评为东莞市教学能手;魏秀珍、万德升被评为长安镇教学能手。

  (2)教师公开课、讲座如雨后春笋

  林熠华参加长安镇教师道德教师团,到一小、潮信、国英、振安学校,做专题讲座。景丽英到东安小学、乌沙小学做《童声的.正确发声》专题讲座。黄晓春到市教师进修校《中小学心理健康教育活动课的设计与组织》

  陈列鑫副校长带领实验小学综合科的老师们来到惠州市第十一小学金榜分校进行了综合类教研交流活动,

  李峤走进南城阳光六小,执教课例《圆的认识》,走进长安中心小学进行题为《码课码书讲座》李峤、常宇赴清溪镇大立学校交流,李峤课例《掷一掷》,常宇课例《数字编码》,李峤讲座《例谈综合实践活动的教学》得到同行好评。

  (三)青年教师成长训练营

  加强青年教师基本功,每周一次的书法训练;组织青年教师开展阅读写作;搭平台让老师们在课堂上成长。学校多次组织青年教师外出上课或讲座,其中孙佛平老师获得镇课堂教学评比一等奖。青年教师在微课、论文写作中也获得了市、镇奖项。

  (四)艺体科技遍地开花

  1.本届体育节学生刷新了31项校园吉尼斯纪录,这本身也是一个纪录。在镇乒乓球、篮球比赛中,都取得了优异成绩。

  2.在长安广场小舞台成功举行长安镇实验小学合唱专场音乐会,1000多人参与,震撼的现场效果,带来很好的社会反响。

  3.科技比赛捷报频传,在车模、创新发明、科幻画、创客能力挑战赛等比赛中都取得了良好的成绩。师生在20xx年获各级各类奖统计共计256项。

  三、科研促教,培植科研人才,全面提高学校教师科研能力。

  (一)落实《实验小学科研课题研究规划及任务指标》,我校课题管理稳步前行。市级科研立项课题申报有突破性进展,原有课题在扎实研究中稳步前行。

  (二)优化论文评选方式,减负高效,确保论文质量。

  鼓励教师以学年为时间段,每年撰写一篇高质量的论文,通过规范评选,择优上送。学校明确论文参选要求,对教师加强论文写作的指导和修改,提升论文的质量。严格规范论文评选的方式,择优上送镇

  (三)积极动员、合理规划,认真落实省、市继续教育平台部署的任务,推进教师在三项培训中实现专业成长。

  贯彻落实学校的指示,高效完成了以下培训任务,参加的老师72学时全员过关。认真组织,以名师讲坛的方式,统筹了本年度12学时的校本培训项目。

  四、党团工作真抓实干,扎实推进“两学一做”。

  20xx年我校党支部、团支部将按照上级文件通知精神,联系学校实际,扎实推进“两学一做”主题教育活动和学习贯彻十九大精神。

  1.定期召开集中学习会议,抓好思想作风建设。组织全体党员深入学习贯彻党的十九大精神,布置全体党员每周一篇关于学习十九大精神摘抄笔记。每月召开集中学习会议,

  2.充分利用网络,丰富理论学习形式。我校党小组采用自主学习和集中学习的方式,充分利用各种平台加强党员的理论学习。自主学习主要利用微信公众号“南粤清风”、“共产党员”以及网站广东省党员干部现代远程教育网站平台。

  3.做好庆“七一党支部组织党员观看《榜样》视频。组织党员前往大岭山东江纵队纪念馆参观学习。通过参观学习、重温入党誓词,党员们受到了一次深刻的党性教育,接受了一次革命传统的洗礼,坚定了共产主义理想信念。

  4.开展团员教师座谈会。组织团员教师召开主题为“我的职业规划”座谈会。加强了团员教师之间的交流,坚定了自己从事教育事业的信心。

  五、工会组织教师拓展活动,为老师们架起沟通的桥梁

  学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  (一)参与学校的决策

  工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校领导及教师的工作,进行考评。本年度组织教职工圆满完成了工会代表换届工作,选举出了第二届代表(29人),并组织参与了再次通过“绩效奖金分配方案”修订、“第三次代表大会提案”,研讨“四项津贴”、补贴“发放方案”,讨论通过“实小教师专业技术岗位分等级聘用方案”,学校领导非常重视,对提案的一些内容做了调整和解决。组织教职工参加各个项目的投标见证会。

  政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

  (二)开展校内活动

  安排、组织教职工开展有益身心的文体活动,举办了迎春晚会;庆祝元宵,全体教职工吃汤圆;三八节组织女教职工到广州植物园徒步观花活动;为老师们准备端午节礼物;各科组分批组织教师外出活动、看电影等;迎中秋庆国庆活动(包饺子、做包子、打边炉);组织老师拓展活动。

  学校开展了以下多个教师活动小组:篮球组、羽毛球组、瑜伽组、广场舞组。工会给每个活动小组的成员每人拨款100元,作为活动经费和统一购买服装的经费。各活动组规定每周一到两次活动,充分调动了教职工的积极性,保证教职工的身体健康,促进了教学质量的稳步提高。在12月镇举办的教职工运动会中,我校派出的金鹰团队取得了第三名的好成绩。

  (三)送温暖活动

  一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工7人次,发放各种慰问品、慰问金。期中慰问贺喜了6位做初为人母女教师和男教师家属,并送去祝福。工会给每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。体谅到老师们的辛苦,每个学期都给每个办公室送去了健康补品,还温馨提示各种吃法。遇到传统的节日,学校便为老师们准备丰富的糖水。如元宵节吃汤圆,冬至吃红薯汤圆,夏日炎炎,给老师准备了解暑糖水,让老师们体会到暖暖的关怀。学校工会牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。

  六、学校今后努力方向

  1.加强科研培训的力度,推进科研团队的组建和能力提升。

  2.成果意识还有提升空间,专业成长还需努力。

  3.以“悦课程”校本课程为阵地改革课程,丰富学习和考核的形式,让学生愿意参与、主动参与。

  展望20xx,我们将更加自信,满怀激情,踏着稳健的步伐,昂首迈向崭新的一年,力争谱写实小教育工作的新篇章!

小学教学质量工作总结7

  一、好的方面

  1、备课力求完善。这次检查发觉每位老师都能仔细备课

  (1)全部老师都能做到统观全册,有全册的教材分析和单元教材分析,制定教学方案和教学进度,均有超前备课。

  (2)教学环节齐全,教学过程比较详实,全部老师的教案中教学反思都达到十篇以上,有的反思体现自己独到的见解,有的反思能针对教学实际状况分析问题和解决问题,还有的指出存在的不足找出弥补的措施,各有特色。

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注意学法的指导。

  (4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备同学。

  2、老师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分老师的课后反思能体现老师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和同学学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、准时批改作业,对巩固学问,提高教学质量是行之有效的。本次检查发觉大部分老师作业设置适量、适度,均能准时批改作业。有等级有激励的语言。同学作业中的错题能准时更改。多数同学书写比较仔细,格式比较规范。老师批改记录比较细致,能够反映同学作业中的错误做法及订正措施。

  4、老师主悦耳课、评课的乐观性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来,能准时的从听课活动中反思自己努力的方向,博他人的教学之长弥补自己的教学不足,基本上能体现出同学对所学学科的爱好如何。

  5、单元检测能准时跟踪课本考察同学,仔细总结、认真分析、准时反馈、班与班之间相互比较。

  二、存在的问题

  1、同学的书写还没有引起老师足够的重视,要加强班级间的作业评比活动以带动同学的书写。从全部作业批语看,鼓舞性语言仍是单一。

  2、个别老师教案环节不够完整,应加强学科间的沟通学习,特殊是年轻老师多想有阅历的老师学习。

  3、对所任学科的教材缺乏系统性教学,学问面窄,不能最大限度地满意同学的学问需求,对教材中综合性的学问教学不太适应。

  4、个别同学学习目的不明确,学习乐观性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的士气和信念。

  5、学习方法不当,上课不留意听讲,留意力分散,课下不能准时复习巩固,致使接受新学问力量相差较大。

  6、学习学问死板,不敏捷,不能举一反三,对力量性的问题缺乏思索。

  三、依据存在的.问题我们要实行的措施

  1、批改作业不要用一个大钩,应当给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改,最终所写批语要规范、清晰、给同学以榜样示范。

  2、对于作业封面要求老师对同学进行教育,要干净、不允许涂涂划划。

  3、全部任课老师要针对所教学科对同学进一步进行学习习惯的培育。

  4、改进课堂教学,提高效率,抓实抓好双基训练,同时对同学的力量也要拓展训练。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是老师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们相互学习和沟通的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

小学教学质量工作总结8

  为了更好地贯彻落实区教育局关于做好“双减”工作的相关要求,进一步增强教育服务功能,全面提升学生综合素养,xx实验小学结合学校实际情况,以落实“双减”政策,提升教学质量为着力点,以家长需求和学生发展为根本出发点,扎实开展“双减”工作,用心提供优质服务,推动学校育人工作有序进行。学校一手抓“双减”,一手抓“提升”,两手都要硬,在落实“双减”的同时,拓宽学生眼界,丰富学生知识,真正让学生学有所得。

  一、成立领导机构,落实服务细则

  为真正落实“双减”工作,服务学生成长。我校第一时间成立“双减”领导工作小组,校长xxx任组长,副校长xxx、xx和xxx任副组长,全体教师都是成员。学校制定了系统的“双减”行动方案,明确要求,制定严格的考勤和监管制度。同时,班主任通过班级微信群,将“双减”的实施方案通知到每一位学生家长,进一步明确教师、家长、学生三方责任,让“双减"思想走进每一位家庭。

  二、丰富课程体系,展示个性风釆

  “双减”工作开展着眼于学生的未来发展,我们把课程设置与德育工作相结合,丰富“崇真"课程体系,增设丰富多彩的选择课程。

  学校的专业教师用心思考,开拓创新,活动内容丰富、形式多样,大大丰富了学生的课余生活,让学生能在课后服务中体验快乐、健康成长。

  课后服务为学生提供舞蹈、合唱、英语、绘画、书法、乒乓球、田径等丰富多彩的课后以发展个性,既能缓解学习压力,还能学得一门技能,发展自己的兴趣爱好。

  为了让孩子们在“玩中学、做中学",真正爱上科学,我校在课后服务时间开设了“科学好好玩”这门课程。每天在实验和动手操作中,孩子们开启了科学探究之旅,创新思维得到培养。元旦活动期间,孩子们把科学实验搬上舞台,与全校的师生共享科学奥秘。合唱团是丰富校园文化生活的有效措施,学校组建了“百灵鸟"合唱团。毎天在音乐老师的指导下,进行声音训练。元旦活动中,合唱团的团员们精神抖擞,着装整齐,用最饱满的激情演绎了歌曲,在舞台上展现了他们最动听的歌声。作为乒乓球传统校,乒乓球深受师生喜爱。我校把乒乓球作为课后服务的一门重要课程,每天孩子们有一个小时的训练时间。队员认真训练,教练耐心指导。乒乓球运动不仅锻炼孩子们的平衡性、柔韧性和协调性,还对保护视力有积极作用。此外,为了激发孩子们的绘画兴趣,我校还在课后服务时间段成立了“行空”绘画小组。由美术教师组建两个小组,对孩子们进行绘画指导,进一步提升了学生绘画水平。

  我们在常规课程“每日一字”的基础上,分低中高三个学段增设硬笔软笔书法课程,让对书法有兴趣的孩子得到更大提升。毎天在专业老师的指导下,孩子们专心致志,横平竖直,一撇一捺,用心书写每一个汉字。老师们还推荐学生的作品参加校级、区级书画展,中国汉字文化在这里得到传承。

  三、打造“六真"课堂,擦亮崇真名片

  为了全面贯彻落实“双减”工作要求,进一步夯实教师课堂技能,倡导提质增效的新课堂,全面提升课堂教学效率,我校着力打造“六真"课堂,在名师工作室专家团队的引领下,教学服务中心在提升课堂教学质量方面釆取了一系列有效机制,为崇真少年的学习生活带来了新的活力与生机。

  我们在全校范围内掀起了“一课一研”的听评课活动。“一课一研”即一课时一研讨的教研模式。分三个阶段来进行:第一阶段的研讨活动由学校名师工作室骨干教师表现五节课作为研讨课例;第二阶段是新进教师课堂教学展示活动,同时特邀我校名师工作室外聘专家xxx院长来校指导;第三阶段是年级推优做课,共同探寻新形势下课堂教学改革之路。

  我们深知:双减背景下更要向课堂要质量,只有教师备好课,教学过程才更有针对性,教学重点才能落实,课堂效率才能提高。因此我们要求课前大家集体备课,授课教师做精心设计。课堂上,老师们以饱满的热情引导学生在愉悦的氛围中学习,注重学生的学。学生认真听讲,主动学习、交流合作,不断与教师思维碰撞,亮点频现。高效践行真学习、真发展、求真知、练真能、做真人、

  展真彩的“六真"课堂要求。

  学校在进行示范课观摩教学的同时,同步组织了说课评课活动。每节课执教教师都会进行说课阐释与课后反思,听课老师从目标达成、教材处理、重难点突破、教师活动、学生参与度、课堂组织、信息化运用和教学整体效果等方面进行点评,在思维的碰撞中,在“行思悟评”中,打开了听评课教研的新路径,为后续教学工作的开展打好坚实的基础。

  四、聚焦作业创新,多元评价育人

  作业是课堂教学的有效延伸,学科学习的巩固和深化,培养学生良好学习习惯和检验教学质量的关键环节。学校第一时间提出作业减负要做好“减法”和“加法”,把无意义的、机械的、重复的作业减掉。

  学科教研组针对作业设计进行了高效研讨,老师们精准教研,从作业质量、学生书写质量和批改规范做一系列深度研讨,设计出《学科作业模板》,从必做题、选做题、创新作业、改错区和教师评价五个维度进行作业设计。老师们集体教研作业,根据课时任务确定高效有价值的作业,还生成了多元的.评价方式,有赞赏式评语、等级式标记,还有活泼的印章呢!低学段老师明确作业格式,作业本上以鼓励提示为主,不打“X”,起到提醒学生的作用。中高学段的老师批注学生书写不规范之处,目的在于培养学生严谨思考的好习惯。规范学生作业书写,促进学生养成良好的书写习惯,让有效的学习任务更好地适应学生的学科发展,真正提升学生的核心素养。

  课后服务期间,学校安排了语数教师轮流值班,及时解决孩子们遇到的共性和个性问题,提高作业效率,为家长辅导作业减轻负担。

  作业管理是我们撬动学习效率的主要抓手,发挥作业的最大效果是学校在“双减"趋势下教学改革中力行不辍的工作。

  五、推进名著阅读,守望幸福未来

  积极有效的阅读是一个人形成良好品质的关键,是造就健全人格的重要途径,对小学生来说更是如此。为更好落实“双减”政策,促进学生综合素养提升,学校语文学科组针对“整本书阅读”开展了持续教研,每一位语文教师参与同年级的整本书阅读备课,人人讲阅读课。目前,阅读课堂“123”模式基本确立,“1"指一个中心,以学生深远发展为中心,“2"指两条阅读路径,班级阅读和家庭阅读,“3”指完整的三种课型,导读课、推进课、展示课。

  为了推进整本书阅读,学校结合整体阅读的实际情况,学生自制读书卡、读书小报。另外,每天安排20分钟“午读"时间,与老师一起享受读书带来的快乐;每天放学20-30分钟“暮读”时间,与父母一起徜徉于书海之中。

  “不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也”,我校教师必将潜心教学,躬身践行,不断锤炼教学智慧,加速成长,为xx实验小学教育教学高质量发展的新征程积聚力量!

小学教学质量工作总结9

  为认真贯彻落实教育部关于“双减"的工作部署,全面落实教育厅、XX市教育局文件要求,XX小学多措并举,协同联动,在提质增效、减轻学生作业负担方面釆取一系列有效机制。

  一、建设学习共同体,切实提高课堂教学效率

  双减”要发挥课堂教学主阵地的作用,向课堂40分钟要质量,这就要求学校和教师必须做出调整,进行一场教育方法的自我革命,注重专业水平和学科理解的提升,在日常教学中实现课堂高效。

  我校深深意识到这个点,从20xx年10月起,便开始在行动研究中稳步推进学习共同体建设,坚定不移地把课堂教学改革作为学校管理的逻辑起点和工作重心,让校本教研成为学校运行的主旋律,努力构建“让教学变成协同研究"的教学新生态。同时树立大课程观,渐渐构建形成”1+N”课程体系。建立了可以指向课堂、课程建设和教师成长的学校管理逻辑,让教育生态重构成为一种可能。

  为了整校稳步推进,先做顶层设计。我校把学习共同体建设的每一次行动,称之为“灯塔行动”。“灯塔行动”本土化研究体系:

  (一)迭代升级课堂教学新样态

  我校原有的课堂教学样态为“自主学习一合作探究一展示交流一拓展提升”,本着传承和发展的原则,构建“让教学变成协同研究"的教学新样态。迭代升级的课堂教学路径为“提出问题,自主学习一互助探究,达成共识一公共分享,串联提升"。

  建模是为践行提供抓手,是实现超越模型的必经之路。课堂教学转型是一种改变、一种探索,实质是一种“教"与“学"的翻转,老师要做“忍者神龟”,把课堂“还给”孩子,课堂中强调“倾听、对话、串联、反刍"的经历,最重要的是建立师生、生生间“基于倾听的对话关系二

  课堂结构发生变化,更注重学生思维训练,学生的学力也随之大大加强。

  (二)建立校本教研新范式

  建立“观察一描述一反思一改进”的校本教研新范式。即:以不间断的课例研究为主,用焦点课堂形式来表现的教研。让教研重心下沉,成立“语文学科工作坊”“数学学科工作坊”“英语学科工作坊”“艺术+综合学科工作坊”4个学科工作坊,首批参与教师50多人,占专任教师的一半,形成浓郁的研究氛围。各工作坊实施每月一课例制度。每一课例以“集体备课确定初案一试教一次确定学案一课例表现集中观察一课例研讨再出发”为活动循环,形成“学案+反思+观察报告”为内容的材料积累。听课教师身份也发生翻转,由“观教"走向“察学",通过对学生完整学习历程的观察,发现学生思维的困惑点,找到影响学生学习的因素,从而反思并改进自己的教学。为了让深度学习真实发生,各工作坊在集体备课时对基础性问题和冲刺挑战性问题尤为重视,我们深知只有高品质的教学设计才能引领学生不断攀登高阶思维。

  为了实现理想中的课堂样态,学科工作坊教师沉潜课堂,在毎一次教学现场中寻求答案。随着践行的不断深入,学校也随即形成了一系列的校本教研机制,比如:领导班子下沉,保障教研时间,提升教研品质,开展课例研究、外出听课学习、邀请专家指导、共读理论书籍等等,为教师搭建学习交流的平台。

  现在,根据每学科每月一课例制度,课例研讨每学期在四个学科工作坊中展开,已经成为我校校本教研常态。目前为止,学科工作坊里有二分之一的老师都在校内做“基于倾听的对话关系”的课例展示,每一课例都遵循校本教研新范式。

  在行动中,我们不断释疑,在研究中,也会不断遇到新的问题。比如渐行渐深中一个问题愈发凸显,高品质的教学设计是实现深度学习的前提,这就要求教师对知识体系要精准把握,对学科素养要足够理解,否则,就是阻碍课堂深耕的大问题。因此接下来我校会在学科理解上进行引领,使教学回归本质,努力让学科工作坊的老师渐渐成长为“专家型教师"。

  就这样,通过不间断的课例研讨不厌其烦地深入到学习的每一个细节,复盘、反思、怀疑、否定、调整、重建,真实面对学

  习困境,在质疑和释疑的循环中,不断精进,就是想让深度学习真实发生,为学生成长赋能。期待理想中的课堂样态早日形成,不断迈向课改深水区。

  (三)建设教师成长新路径

  建立“读书-实践-写作”教师专业成长路径。为了满足教师阅读和学习需求,学校为教师购置了《静悄悄的革命》《学校见闻录》《教师的挑战》《以学习为中心的课堂观察》《南京样本》等学习共同体系列丛书,组织领航教师进行整本书阅读,写读后体会,进行线上分享。

  同时,以一个学期为周期,分类整理完成读书成果和校本教研文集,名为《思享汇一向青草更青处漫朔》。将这些成果汇聚成“资源库”,每一位领航教师既是资源库成果的生产者,也是消费者,这种“微研究"方式保障团队教师在行动研究中卓越成长。目前已经整理形成几十本文集,未来还会整理形成学生层面的文集。教师的写作热情被点燃,每一次课例研讨后,学科工作坊的教师基于观察基础上撰写的观察报告便纷沓而至。两年多来,在《xx教育》《xxx教育》等教育刊物和XX市深度学习共同体和深度学习共同体公众号发表10多篇文章。

  两年时间,团队教师的专业素养不断提升,团队教师也实现拔节式成长。有两名工作坊教师被评为XX市教学能手,两名教师被评为XX市“名教师",三名教师参加XX市课堂基本功竞赛分别荣获一、二等奖,八名教师被评为xx区学科带头人和教学能手,每个学科均有一名教师参加xx区课堂教学基本功竞赛,并获得可喜的名次。我校也被评为XX市“名学校"。学习共同体建设不断激发团队教师的内驱力,课堂迭代和深耕的愿景也在团队教师一次次蜕变中趋于达成。

  (四)创建学校管理新逻辑

  我校把每一个学生的发展作为课程的出发点和归宿,深入推进“1+N”课程一体化建设。以课堂教学改革为龙头,各活动课程和德育课程协同推进,使创生性课程纵向衔接、学科课程横向融通,课内课外深度融合。不断深化原有的课程,生成新的课程,最终形成符合学生认识规律和成长规律的课程实施体系,完成教育生态重构。

  通过“灯塔行动",建立以倾听对话为主的协同学习课堂样态,渐渐实现课堂教学的迭代和升级。

  深化“家校携手,育见未来“行动。每学期11月份为家长进班助教月,遴选各行业家长的精品课程,充分利用资源,拓展学习领域。

  扎实“六节一月一会"活动。即:“语文读书节"“英语节”“趣味益智数学节”“校园艺术节”“科技节"“十一经典诵读节”“综合实践活动月”“六一全员趣味运动会"以“我运动,我健康,我快乐"为主题开展阳光大课间活动。体育与美育相融,兴趣与强体兼顾,形成特有的课间文化。

  以“课后服务”为契机,开展多种学科项目活动,促进学校优质特色多样化发展。

  二、创新作业管理,把减负增效落在实处

  (一)认识上有厘清

  “双减”绝不是简单的减少学生作业量,而是对作业的有效性进行研究。要根据学生的认知水平和课堂教学内容精选作业,既要面向全体,还要做到因材施教。我校在以下方面努力创新和改进。

  建立以校长为组长的作业管理领导小组,教导处学科主任分学科分年级对作业留批进行监管,责任到人。严格执行国家、自治区课程方案,强化作业育人功能。按各年级作业留量及要求对各年级作业进行定期和不定期抽查和反馈。具体要求为:

  1.一、二年级不布置书面家庭作业。任课老师可结合教学内容适量布置不超过20分钟的与学生学习、生活相联系的听说型、活动型作业。

  2.三至六年级作业控制在每天1小时以内。语数英的.作业量由班主任统一协调,分别布置适量的题目。其他学科一般不布置书面家庭作业,可布置阅读型、探究性、实践性作业。

  3.节假日作业:教师可结合课堂教学改革,适量布置基础性作业、预习型作业、分层型作业、实践型作业、探究型作业或综合性作业,每天书面作业时间不超1小时。

  (二)形式上突破创新

  开学伊始,XX小学便在作业布置上大胆尝试,突破创新,让作业育人的功能最大化。为了把作业设计改革落到实处,我校把作业设计纳入教研活动之中。

  各教研组利用每周一次的集中教研活动时间,精心设计下一周要布置的学科作业,形成周作业计划。要求布置给学生的作业教师必须要先做,要在充分掌握作业难易程度、所需时间、规范格式、容易出错的地方和适宜的学生群体基础上,做到作业量适中、科学有效、针对性强。基础性作业为主,分层作业、实践型作业、探究型作业或综合性作业为辅。每天布置的作业及时批改和反馈,教师批改后,先由学生自己订正,再由教师复批。共性错误集体讲评或小组互助,个性错误个别辅导。

  (三)服务上有保障

  以课后服务为契机,让家庭作业在校完成。课后服务采用模块设计,周一一周四所有年级学科作业必须在课后课后服务时间完成,让学生不背书包回家成为可能;周五各年级进行社团活动,打破学科壁垒,坚持活动育人。现在我校已经开设艺术、科技、运动、益智等四十个社团课程。实行年级走班制,学生自愿参加喜欢的社团课程,让孩子们学有所选学有所长。

  (四)评价上有激励

  XX小学将作业质量、作业批改、作业负担等情况作为考核教师师德师风和教学效果的考核内容之一,加强监督检查,主动接受学生家长与社会各界的监督,对作业工作不规范的教师及时督促整改;对在作业设计、作业布置、作业批改等工作中涌现出

  来的先进典型予以表扬。教导处定期开展作业检查、优秀作业展示、优秀错题集评比、家长学生问卷调查、座谈等形式,加强对作业管理的把控力度。

  三、强化体质管理,给学生一个健康的童年

  提高学生身体素质不是一句口号,而要表现在具体行动中。为了让此项工作扎实推进,XX小学釆取一系列措施:

  1.开齐开足体育与健康课程。每天两次眼保健操,每天体育锻炼时间许多于一个半小时。学校聚焦“教会、勤练、常赛”,完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的体育教学模式,让每位学生利用体育课掌握1—2项运动技能。

  2.建立健全学生体质健康监测制度,建立健康档,每学期两次全覆盖视力筛查。以“活动”促落实,切实改善“小胖墩”“小眼镜"现象之痛。XX小学对课间活动进行大刀阔斧的改革,开展以“我运动,我健康,我快乐"为主题的形式多样的阳光大课间活动:一年级跳绳、篮球操;二年级跳绳、足球操;三年级民族韵律操;四年级中国扇;五年级曳步舞;六年级动感韵律操。传统与现代相融,兴趣与强体兼顾。

  3.成立各种球类训练队(足球队、篮球队、乒乓球队、袱球队等),利早晨和课后服务拓展时间进行长期训练,球队在xx区组织竞赛中取得突出成绩。在刚刚结束的“区长杯"足球赛中,我校女子足球队斩获全区第x名的成绩。

小学教学质量工作总结10

  一学期以来,我们班级组全体老师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互协作,乐观进取,不但如期实施了本级组学期方案中的各项工作,还顺当完成了学校布置的各项任务,并取得了肯定的成果。

  一、同心协力、和谐相处

  本班级组有十多位老师,平常在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,始终如一,老师之间相互协作,诚意实意地沟通思想,寻求共识,仔细争论班级组工作中,班级工作中消失的各种问题,在公平协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。师德是基础,抓好师德促工作。我组乐观创设和营造了深厚的学习气氛,不断加强学习和实践、沟通。仔细参加师德、评课等培训。通过这些活动,更提高了广阔老师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新,广阔老师团结全都,共商教育教学改革进展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题准时提,漏洞人人补,活动勤参加蔚然成风。老师与老师之间形成了团结帮助、相互敬重和信任的良好氛围,使整个班级组的工作得以顺当绽开。

  二、以德为首,齐抓共管

  教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。班级组的老师高度重视德育工作,乐观创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。开学初,我们就确定了从狠抓同学在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。

  1、开好一个头,每班在开学初就组织同学参加制定班级公约,并定期组织同学学习,学习根据自己所制订的班级公约来约束自己的行为。

  2、乐观参加学校快乐一节的各项活动,科技节中同学的自培植物,培育了同学细心观看的力量和爱惜花草的责任心;四五班级的航模竞赛更是吸引了一大批宠爱航模的男同学,他们乐观参加,大大提高了他们的动手力量。才艺节中,我们四五班级的小达人们更是显示出他们不凡的才艺力量,梁方琪的独唱,吴予乐的`魔术,李佳星的恰恰都获得了评审团和家长评审团的全都好评,取得了不俗的成果。

  3、写好每一次的连新卡,班主任把它作为了解同学,联系家长的又一途径,也准时让家长了解孩子在校的学习生活状况,以便于更好地促进孩子的成长。

  三、提高效率,把好质量

  我组的语、数、英老师,在工作上个个都是真劲实干、并具有丰富教学阅历。他们敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不说累说苦,总是那样认仔细真、踏踏实实地工作。团结就是力气,有了力气就有了战斗力。本学期,四班级面临市质量监控,四班级的语数英老师不计得失,抓紧时间补缺补差,对待个别学习困难的同学更是关怀备至,使每一位同学能仔细对待这次的质量监控。

  一学期以来,以班主任为核心,仔细讨论,细心策化,周密部署每项工作,使班级组的每一位老师都特别支持班级组的工作,使我们的想法、支配能够得以顺当实施。当然还有一些要改进的地方:要加强班级的有效管理,注意整体学习风气的培育,牢牢把握教学质量关;工作虽然扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高;工作乐观性都很高,应注意工作的敏捷性与其他老师的沟通。诚心盼望三四班级组全体老师勇于探究、大胆尝试,树立一种人人向上奋勉、不进则退的班级氛围。

小学教学质量工作总结11

  我校3月1日至3月31日,按照市教研室统一安排,围绕“打造优质课堂,提高教学质量”的活动主题开展了一系列活动。这次教学质量月活动,在学区的关心支持下,教导处组织教师和学生积极参与各种活动,使得本次活动取得了很大的成绩,取得了较好的效果,现将“教学质量月”开展情况综述如下:

  一、精心组织,宣传发动

  为了组织好“教学质量月”活动,教务处将2月19日至2月28日定为宣传发动阶段,召开了教研组长会议,负责制定活动方案。利用每周四业务学习时间,对方案进行研讨,分组组织全体教师认真学习,吃透精神,要求人人参与“教学质量月”活动。同时在校园贴标语,拉出条幅、横幅,营造氛围。激发全体教师参与兴趣。

  二、落实活动,责任到人

  为了有效实施“教学质量月”活动方案,真正把活动落到实处,取得实效,我校在制定的工作计划中,注重层层落实,责任到人,并规定完成工作的质量和任务的期限。在整个“教学质量月”活动中,我们具体做了以下工作:

  1、抓认识,开展教学理论的学习活动。

  2月底教务处组织教研组长和备课组长进行了备、教、改、辅等常规工作检查,并进行现状分析,了解存在的问题。针对的问题组织教师学习各科课程标准和相关理论,进一步开展研讨,进行集体备课,提高教师们夯实对各学科常规教学各环节的认识。为提高教师撰写论文的能力,3月份学校邱校长、程校长分别进行《教学方法改革思路理性思考》和《怎样撰写论文》的专题讲座,鼓励教师教学经验要在平时的教学中积累。

  2、抓规范,认真落实常规教学各环节

  课堂教学是完成教学任务、实施素质教育的主渠道,是经常性教学组织形式,每位教师都必须高度重视课堂教学的研究,不断提高自己的课堂教学水平。通过备课、上课、作业、辅导等各项环节,强化教学中心意识,注重小事做细,细节做实,有效提高40分钟的课堂效益。教务处通过月中抽查和月考评检查相结合夯实常规教学,并利用教师例会及时将存在的问题予以反馈,在备课组长的指导下整改。

  3、抓提高,扎实开展教学展示活动。学校为落实市教育局“双月活动”(教学质量月,教学反思月)安排,在全校开展了“课堂教学风采”展示评选活动,七个备课组共推荐了九名中青年教师参与此次课堂教学展示,上课教师教风严谨,上课前先向评委和听课的教师陈述自己课的研讨主题,为后面议课确定了方向,做到有的放矢,七个评委现场进行了听课打分,最后评出一、二等奖。这些教师代表了我们学校中青年教师的风采,他们在课堂上展示出来的积极进取,朝气蓬勃的精神风貌,对我们全体教师而言,是非常有鼓舞的。

  4、抓教研,倡导评课议课活动。各学科教研组、备课组针对活动实施情况,开展一轮又一轮的研讨、交流活动,从中总结成功经验,让集体受益。展示课结束后,教导处组织全体教师以座谈的形式进行评课、议课,每个人都是“学习共同体”中的成员,大家把座谈会当成推心置腹的场地,畅所欲言,各抒己见,各有收获,从而获得双赢的好效果。

  5、抓推广,积极组织师生参加各种竞赛活动。

  各教研组、备课组长立足课堂教学,主抓集体备课、上课,练习设计等工作,教研组、备课组活动以教材分析、课型模式打磨为主,做到备课、上课、练习、辅导、测评五统一,并依据活动方案组织参加各类评比活动。3月中旬,组织数学教师参加应城市教研室举办的“数学”三优“”评比活动。取得了三个一等奖,四个二等奖的好成绩。程峰老师的美术课《石头说话》参加孝感市优质课竞赛获一等奖。此外,学校在教师中开展了教案设计比赛、论文撰写比赛,在学生中开展了作业比赛,口算比赛,促进师生各种能力在锻炼中提高。

  对教学质量月活动进行总结,对在活动中表现突出的教研组、备课组及教师进行表彰,对优质课获奖教师进行表彰。

  三、总结问题,反思整改

  在全校师生的共同努力下,“教学质量月”取得了阶段性成果。本次活动使学校教学工作呈现一派忙碌又愉悦的氛围。激发了教师的工作热情,强化了教师“质量强校”的意识,促进了学校的发展。

  同时,活动月也暴露了一些问题:少数教师工作散漫,对自己的本职工作缺乏热情;参加学校组织的活动积极性不高;常规工作流于应付,缺乏创新意识。针对上述常规教学中存在的.问题,学校制定如下措施进行整改。

  (一)不断更新教育观念,牢固树立质量意识

  结合学校办学实际,组织教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意识,提高教师“质量强校”的长远认识,使学校提出的“面向全体、善待差异,促进每一个学生发展”的教育观形成共识。大力推进、不断深化课程改革,确保学校教学质量的不断提高。

  (二)加强制度建设,使教学常规管理科学化

  1、学校组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研活动正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范高效地完成教学常规工作。

  2、建立科学的教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情况,及时复备课,写课后反思及对后进生的辅导。督促常规教学各环节能真正做到高效运行。

  (三)加强队伍建设,提升教学能力水平

  1、不断学习和实践,提升干部教学指导能力

  (1)坚持干部自主学习与集体理论学习研讨相结合,每学期召开一次主题研讨,每人有专题的交流。支持教育教学干部参加有关培训,提高干部的教学指导能力。

  (2)继续坚持领导干部“三个一”制度,深入一线,深入教研组,深入课堂,和老师们一起备课、上课、评课、共同研讨教学、教材、学生,和老师们共同提高。

  (3)进一步落实领导班子每周集体听课、会诊及分散听课制度,在集体研讨的基础上派代表与教师说课反馈,促进课堂教学指导能力的提高。

  2、强化教师基本功培训,促进教师专业化发展

小学教学质量工作总结12

一学期来,教学质量管理中心紧紧围绕学校重点工作,在全体老师的配合、努力下,工作按原定计划井然有序地逐一开展、落实。现将工作总结如下:

  一、学习新课标,领会新课程、新理念

  开学初,学校给每位老师下发了20xx年版《课程标准》、《课程标准解读》、《课程标准解析与教学指导》等材料,要求教师认真学习,各教研组也多次组织教师集体学习,深入领会课程理念,实施课程创新。

  为了深入学习贯彻区教育局提出的关于“学业质量绿色指标”的有效落实,10月中旬,组织全体教师又一次集体学习了“绿色指标”10个指数,并对作业减负、课堂增效提出了具体要求,同时将结合家长问卷等形式反馈减负增效的成效。

  二、实践磨练,提升青年教师教学水平

  本学期,学校又新进了六位青年教师,学校35周岁以下的青年教师有22位,占小学部总教师数的63%,为了尽快帮助青年教师成长,提升他们的教学水平,学校根据青年教师的特点制定了培养计划:

  1、“拜师结对”,规范培训

  通过签订协议书,有效帮助青年教师快速成长。学校充分发挥骨干教师的引领作用,本学期,骨干教师王艳红、严红带教青年教师阚佳林、李媛媛。通过听课、上课、评课、反思等活动,提高青年教师的教学水平。其中,李媛媛还参加了区见习教师规范化培训活动,

  2、教学擂台,你争我追

  本学期,学校顺利举行了第三届“桃李园”杯青年教师教学擂台赛,学校35周岁以下共19位老师参加了本次活动,比赛共分语文、数学、英语、综合四个专场,学校聘请了区、片的骨干教师担任本次活动的评委。每位青年教师能以学生发展为本,从学生已有知识出发,以学定教,探索教学的有效性。课堂内创设问题情境,激发学生兴趣,让学生在宽松愉悦的教学中掌握知识,快乐学习。课后,听课教师开展了教学研讨活动,各位评委作了精彩的点评。让青年教师展示自己的教学风采,使更多青年教师在工作中脱颖而出,这是本次活动的宗旨。

  3、技艺学科,全面丰收

  本学期,美术、音乐学科的三位教师承担了区级公开课,得到了教研员和同行的一致认可。在区教学新秀比赛中,我校青年教师江雪和王闽敏分别获得音乐学科一等奖和美术学科二等奖的好成绩。两位体育教师在资深教研员朱忠培老师的带教下,成长迅速,顺利举办了校阳光体育大联赛,在区大课间评比中也获得了二等奖的好成绩。

  三、发挥骨干教师辐射作用,提升教学品质

  学校现有区级骨干教师2名,校级骨干教师9名。区级音乐骨干教师朱东方是区“音乐名师班”成员,本学期在XX区小学音乐学科落实“古诗乐进课堂”教育研讨活动中借班上了一堂四年级教学研讨课——古诗乐歌唱教学《相思》。学生通过聆听、模唱、对比识谱等活动唱熟歌曲旋律,在合作、交流、吟唱中获得审美情感的体验。学校骨干教师张爱萍老师今年参加了区第十七届教育管理研修班学习,由导师邱新校长带教,在疁城实验学校挂职锻炼。张老师在疁城学校的英语教研活动中执教了一堂二年级的交流展示课。张老师自然亲切的教态,丰富的肢体语言,巧妙的课堂设计,深深地吸引住了学生,师生配合默契,情感投入,课堂气氛轻松活跃,显示出了张老师扎实的英语教学功底。

  四、丰富学生经历,形成校园文化

  1、主题教育,健康成长

  充分利用午会这一教育主阵地,有针对性地对学生进行生命教育、民族文化教育等各种主题教育,促进学生的全面健康发展。学校分年级分别开设了中华传统节日文化、心理健康学本、环境教育、法制教育、规则与廉洁五个主题教育,每班每周一课时,教材循环使用。

  2、快乐悦读,书香阵阵

  推荐经典,营造书香校园,让学生在浓浓的读书氛围中感受阅读带来的快乐。本学期,学校继续为各班配备每人至少一本的阅读书籍,要求各班配备专门的图书管理员,做好每次图书的借阅、发放、保管工作,一、二年级填写好 “快乐悦读单”。一学期累积下来,学生的阅读量基本达到了五万左右,其中高年级部分学生的阅读量超过了十万。

  每周二的午会课为“经典诵读”,按年级分别为“古诗吟唱、三字经、弟子规、论语、宋词”,让学生走进经典,感受中国优秀的传统文化。一学期来,一年级学生学会了吟唱八首古诗,二、三年级已经背诵了《三字经》、《弟子规》 的三分之一。

  3、专家讲座,传承美德

  学校挖掘资源,邀请区关工委讲师团的王伦英老师,为学校四、五年级学生作了一次主题为《节俭,不该忘记的美德》专题报告。王老师通过一个个古今名人节俭的故事,激励孩子们要继承节俭这一中华传统美德,从身边的小事做起,不浪费一粒米、一支笔,做一个节俭的好学生。一个个既熟悉又陌生的名字、一句句流芳百世的名言,让学生们又一次领略了中国传统文化的精髓。

  4、优秀作业,硕果满园

  为了引导学生养成良好的'学习习惯,桃李园年度优秀作业展如期举行。此次展出的每份作业都是由各教研组经过班级、年级层层选拔,遴选出的最出众的作业。在“语文快乐宫”、“数学智慧园”、“英语kid’s woderland”、“综合百花园”四个展板上齐聚了孩子们精美、端正的书写;严谨、工整的计算;奇妙、五彩的想象、创造……各教研组经过精心布置,一块块展板汇成了一道亮丽的风景线。课余时间,老师、学生聚在这里观摩、学习,领略各学科规范、端正的作业风采,感受学习传递出的快乐。

  五、科研引领,促进教师专业发展

  认真组织好各类课题的申报工作,组织和帮助教师在基于问题研究的基础上开展课题研究,积极申报教育科研课题,对教师申报的课题进行可行性论证,帮助申报人进一步完善课题方案,加强对校级课题的申报、审核、立项等指导管理工作,已确立7个校级课题。

  为提高教师的科研能力,学校请科研员孙卫民为全体老师作了一次务实的科研普及讲座,详细地阐述了教育科研课题的概念,并结合《教育科研申请书》,孙老师悉心地指导教师们如何正确规范地填写申请书,并就“概念界定”、“研究目标”“研究方法”、“研究途径”等内容逐一进行了阐述,使每位老师切切实实地感受到课题研究并不是高不可攀,也明确了开展科研工作的价值和意义。

  学校以《基于“以学定教”的小学语文中年级教材重组的实践研究》为重点课题,聘请上海师范大学吴忠豪教授为课题指导专家,对课题研究进行深入指导。吴教授要求课题组进一步明确研究方向,全面梳理教材的教学目标,汇总有效的问卷数据,做好课例的实践研究,逐步积累课题的研究成果。课题组经过吴教授的指点,对课题的后续研究充满了信心。这一校级课题也被列为2012区级重点课题。12月31日,举行了开题论证会。XX区进修学院科研室主任杨文斌,科研员孙卫民、徐颖,实验小学副校长郁玉红等专家老师莅临指导。专家组们认真聆听,仔细思考,肯定了课题的研究价值,并提出了许多宝贵的意见和建议,帮助课题组解决了不少棘手的问题,指明了一条更加明确的研究道路。

  六、加强家校联系,构建和谐育人环境

  本学期,一至五年级各班都有一次“教学开放日”活动,开设了语文、数学、英语、钢琴、体育、美术、自然、信息技术八门课程、24节公开课。400多位家长走近孩子,走进课堂,关注教育。此次活动安排了家长听课、座谈交流、问卷调查、参与实践等多个环节,让家长全方位了解学生在校的学习、生活情况。家长们对学校的教学有了更全面、全新的认识,也了解到孩子在学校生活和学习方面的情况,对教师的工作有了更多的理解,同时对学校的管理理念有了更深刻的认识。

  从家长填写的反馈表来看,对“教师的课堂教学总体评价”一栏,“很满意”率达到了74.8%,“满意”率是35.1%,整体满意率达到了99.9%,只有一份填写了“一般”,说明学校老师的教学工作得到了家长的一致认可。

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