当前位置:9136范文网>实用文档>合同>厨师劳动合同

厨师劳动合同

时间:2023-10-17 07:11:39 合同 我要投稿

厨师劳动合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,人们运用到合同的场合不断增多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的厨师劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

厨师劳动合同

厨师劳动合同1

  招聘方:__________________________简称甲方

  受聘方:__________________________简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  协议期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条:岗位职责

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。硬件设施除外

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足项目部要求。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本项目部各项具体规章制度。

  2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的`各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和项目部相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

  第四条:劳动报酬

  1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书,并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。

  2、乙方月工资为:________元/月。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

  4、乙方在工作期间_________福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

  第五条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。

  第六条:其它

  1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,双方友好协议解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方盖章:

  乙方姓名:签字

  身份证号码:

厨师劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议所列条款。

  一、 动协议期限

  本协议生效日期20 年 月 日,本协议有效期暂定 个月。

  二、 工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要安排,担任厨师工作岗位。 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,保证项目部饮食合理供应,达到规定的标准。

  三、 劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书,交项目部办公室登记备案。 因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方负全部责任。

  四、 劳动报酬

  乙方必须按规定完成日常工作内容,甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资:1500元/月(大写:壹仟伍佰元 ),工作不满一个月,实行日薪制,以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法。

  五、 劳动纪律

  乙方应遵守甲方单位的'各项规章制度,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德;乙方工作过程中注意讲究个人卫生,确保无不利厨师职业疾病发生。 乙方应积极学习,提高思想觉悟和职业技能;保证菜品质量,科学合理搭配膳食,保证营养,满足多数人生活习惯,照顾个别情况。 乙方对采购员采购的食品原材等应及时整理,妥善存放,确保食品原材质量。对厨房内外卫生进行随时打扫清理,每餐产生的垃圾及时处理,食堂内垃圾不得堆放超过4小时,确保食堂卫生,特别是夏季及时处理剩菜剩饭,灭蝇灭鼠,确保食堂内无蚊蝇乱飞老鼠乱窜现象。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本协议。

  六、 劳动协议的变更、解除、终止、续订

  第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第三条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  第四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  1、 证明不符合录用条件的;

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、 严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

  4、 被依法追究形事责任的;

  第五条 乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求,通过学习仍不能满足甲方工作要求,甲方可解除本协议。

  第六条 乙方单方面解除劳动协议,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  第七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1、在试用期内的;

  2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第八条 本协议期限届满,劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前15天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。

  七、 劳动争议处理

  第九条 因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  八、 其它条款

  第十条 本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十一条 本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

  甲方(盖章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

厨师劳动合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:_________________

  一、甲方权利与职责

  1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为:_________________年,即从年月日起至年月日止,其中前三个月为试用期,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)

  4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险),每月10日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,在经营指标完成的情况下,乙方享有现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮1000元。

  5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度,甲方有权给予处罚或辞退。

  二、乙方权利与职责

  1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验,经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意,对不适合岗位要求的人员,甲方有权要求乙方进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本,如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)

  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,团餐、生日宴、标准餐、会议餐,不定期进行创新等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全,若因未按甲方管理卫生规定要求,由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全出产,如果因违规操作而造成的损失,责任由乙方承担。

  甲方(盖章) ___________

  法定代表人(签章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

  大型酒店厨师劳动合同3

  甲方:_________

  乙方:_________

  双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。

  一.协议期间:

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,协议期满,终止劳雇关系。

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服务。

  二.工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:

  1.餐点的采购与制备;

  2.食物的贮藏与管理

  3.厨房设备的清洗与整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐点调配与烹饪;

  6.分配的清洁工作;

  7.其它工作。

  三.工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:

  1._________。

  2.经协商,甲乙双方同意的地点。

  四.工作时间:

  1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

  2.甲方因业务需延长乙方工作时间,依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日工作,乙方愿意配合实施。

  五.休假:

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

  2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。

  3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

  4.起假及休假以一小时为请假单位。

  六.请假:

  1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2.乙方,分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3.前列项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  七.工资:

  1.甲方应按月给付乙方工资,见附属文件。

  2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。

  3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。

  八.退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

  九.变更、解除和终止:

  1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的`,视为不同意变更本协议。

  2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:_________

  3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:_________

  4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_________日与对方协商续订劳动协议。

  5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  十.职业及专业训练:

  1.提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2.凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_________小时以上或补助训练费每次_________元以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  十一.工作规则:

  甲方依法订立并已公开揭示的工作规则双方有遵守的义务。

  十二.奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

  十三.补充与附属文件:

  本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《修改意见书》一式两份,做为本协议的补充件。本协议的附属文件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  十四.争议的处理:

  1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  提交_________仲裁委员会仲裁;

  依法向人民法院起诉。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  委托代理人:_________委托代理人:_________

  联系地址:_________联系地址:_________

  电话:_________电话:_________

  签订地点:_________签订地点:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

厨师劳动合同4

  甲方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  乙方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  身份证号码:_________________

  甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

  第一条:服务内容

  甲方聘请乙方担任_______职务,进行_______菜系的精加工,出成品保证菜品出品的.稳定性。

  第二条:合同期限

  乙方试用期为三个月,即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

  风险告知:劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

  第三条:工作时间

  1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

  2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

  第四条:劳动报酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金为人民币_______元,发放时间为每月10日发放上月工资。

  2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

  第五条:甲方的权利与职责

  1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

  2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

  3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

  4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

  第六条:乙方的权利和职责

  1、乙方保证于_______年_______月_______日来甲方酒店上班,不得因个人原因影响的正常运营。

  2、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

  3、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

  4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  5、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

  6、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

  7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。

  8、若双方中止协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

  甲方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  乙方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  身份证号码:_________________

厨师劳动合同5

  甲方:

  乙方:

  双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致,甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

  一、合同期为年,从____年____月____日至____年____月____日止

  二、乙方为甲方的头灶厨师,不负责切配等杂活。

  三、乙方每日工作时间不得多于____小时,超出____小时按每小时____元计算加班工资。

  四、甲方每月日以货币形式按时足额为乙方发放工资,如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿,车旅,律师,诉讼等费用。是否发放工资以乙方签字为准。

  五、乙方的工资报酬为________元。大写____________元

  六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规。

  七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

  八、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚具体条例协商制定于酒店规章制度中

  九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求具体条例协商制定于酒店规章制度中

  十、乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

  十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。

  十二、甲方承担乙方的往返路费。

  十三、如遇酒店倒闭或转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔付乙方一月工资,如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

  十四、如果甲方提前终止协议,须提前十五天书面形式通知乙方,并给予一月的'基本工资作为赔偿。也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。或赔偿甲方一月工资作为损失费

  十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。

  十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资,同时乙方不承担因病伤误工对甲方所造成的损失。

  十七、双方协商约定的其他内容

  合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。

  希望甲乙双方合作愉快。

  甲方法人代表签字:________

  乙方签字:____________________

  ________年____月____日

厨师劳动合同6

  甲方: 乙方:

  经济类型: 文化程度:

  性别:

  法定代表人或委托代理人: 出生日期:

  身份证号码:

  甲方地址: 身份证住址:

  现住址:

  邮政编码: 邮政编码:

  甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。

  第一条 保密信息的定义、范围和载体

  1、凡乙方在甲方就职期间所获得的.均属甲方的保密信息。

  2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各项:

  (1)各类文件、内容;

  (2)提交给等方面的文件资料。

  (3)公司经营、;

  (4)所有技术;

  (5)所有资料;

  (6)供应商;

  (7)公司资料;

  (8)所有资料;

  (9)所有资料;

  (10)所有等资料;

  (11)其它内容及资料。

  3、甲方的保密信息可以所表现,如等。

  4、甲方的保密信息不包括:

厨师劳动合同7

  甲方:aa大酒店

  乙方:

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

  一、甲方权力与职责

  1、甲方把xxxx厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为xxxx年,即从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,其中试用期为三个月,即从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月总工资为人民币xxx元,每月x日~x日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的.情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

  5、甲方给予乙方每月xx天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权力与职责

  1、乙方须保证至少xx人到甲方厨房工作(其中炒锅xx人、砧板xx人、凉菜xx人、面点xx人、打荷xx人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到xx的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

  9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

  10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币xxxxxx元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  12、乙方须于xx月xx日xx时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

  三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

厨师劳动合同8

  甲方(聘用方):

  法定代表人: 电话:

  乙方(受聘方): 身份证号码:

  住所: 电话:

  鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供种养殖一体化生产劳务。甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 劳务合同期限

  1.合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一周,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

  第二条 工作报酬

  1.甲方按___支付乙方工资,为______元/___人民币。

  2.甲方不需要为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  3.乙方不享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  第三条 工作岗位

  1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向安排乙方的具体工作岗位及职责。

  2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的'工作岗位。

  第四条 工作时间

  采取不定时工作制,具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排。乙方请病假事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,病假事假累计不得超过30天,连续病假事假不得超过3天。超过或未经甲方同意而擅离职守的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权解除合同,并追究乙方的责任。

  第六条 生病及事故责任约定

  1.甲乙双方约定,乙方在工作期间因病或非工负伤的,医疗及相关费用自理,医疗期内不能继续工作的,甲方不支付劳务费,同时甲方有权解除劳动合同。

  2.甲乙双方约定,甲方为乙方购买_____________________意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,保险期限与本协议期限相同。

  第七条 聘用合同的变更、终止和解除

  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)被依法追究刑事责任的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前一周通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  第八条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲 方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _____年____月____日 _____年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

厨师劳动合同9

  甲方:

  乙方:

  性别: 电话:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

  第一条:服务内容

  甲方聘请乙方担任 ___职务,进行 菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

  第二条:合同期限

  合同最短期限为一年,自___ 年 ___月 ___日 起至 ___年 ___月 ___日为止,期满如继续聘用签定正式合同

  第三条:工作时间

  1、 每周工作6天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

  2、 甲方给予乙方每月4天休假,并享有国家法定节假日并按照相关规定执行,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

  3、其他假期按照《劳动法》相关规定执行。

  第四条:劳动报酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金为人民币___ 元,发放时间为每月15日发放上月工资。

  2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

  第五条:甲方的权利与职责

  1、 甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

  2、 甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

  3、 由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

  4、 甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

  第六条:乙方的权利和职责

  1、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

  2、 因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

  3、 乙方必须无条件遵守甲方管理制度,如果乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  4、 乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

  5、 乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

  6、 若双方中止协议时,乙方需提前___ 天通知甲方,或在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

  第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的',甲、乙双方可以变更本合同:

  在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的。

  第八条:违约责任

  1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

  2、 乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

  第九条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

  第十条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

  第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方名称:______ 乙方名称:______

  甲方代表人签字: ______乙方代表人签字:______

  ___年___ 月 ___日___ 年 ___月 ___日

厨师劳动合同10

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、期限为___年,从_________________雇佣期___年开始。

  2、乙方的岗位是厨房的厨师。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于餐饮工作的特殊性,本合同采用综合计时制,即双方约定每日工作时间为___小时(含两餐),乙方每月有___天假期。

  三、工资福利

  乙方的工资为人民币_____________

  四、工资的支付

  1、每月15日为甲方发薪日,甲方每月向乙方支付,不得拖欠;否则,乙方有权要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方正确履行本合同,遵守甲方的规章制度。没有违约的话,工资按照合同支付。

  3、乙方只享受国家有关规定的休假福利。根据具体情况,公司假期有以下规定:劳动节放假一天,国庆节放假两天,春节放假三天。如果乙方假期工作正常,工资加倍。如果乙方将这些假期改为其他时间,假期工资将按照正常工资标准支付。

  五、对工作周期的要求

  乙方必须在雇佣合同期内对其下属员工进行知识培训,以确保产品的正常运行达到甲方给乙方的月度账目、、

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

  七、社会保险和福利待遇

  1、经双方同意,乙方自行购买社会保险。

  2、在经济条件允许的情况下,甲方将继续改善乙方的福利。

  八、劳动纪律

  在合同期内,乙方应:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,确保安全生产;

  3、按时、按质完成甲方规定的`任务;

  4、爱护甲方财产,保守甲方商业秘密;

  5、遵守国家和地方计划生育政策;

  九、合同的变更、解除、重新设立和终止

  (1)经双方协商一致,可以依法变更本合同;

  (2)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,无需向乙方支付经济补偿

  1、甲方发现乙方不能胜任工作的;

  2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大利益损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任;

  (3)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方。

  1、甲方濒临破产或者生产经营状况严重困难,需要裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,甲乙双方经协商不能变更劳动合同并达成协议的。

  (4)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段进行努力的;

  (5)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  1、甲方被宣告破产;

  2、甲方被依法解散或撤销;

  3、乙方不存在;

  (6)乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

  (7)重新订立合同。如果双方同意在必要时重新订立合同,可以通过相互协商重新订立合同。

  (8)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件,合同自行终止。

  十、保密条款

  1、乙方应遵守本合同的相关法律法规,履行对甲方保守商业秘密的义务。本合同所称的商业秘密是指不为公众所知、能给甲方带来经济利益、并经甲方采取保密措施的技术和商业信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

  2、如果乙方违反合同或甲方的保密要求,泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,将构成甲方违约,甲方有权采取法律行动追究乙方的违约责任,索赔经济损失,甚至追究乙方的责任。

  3、未经甲方同意,乙方不得将甲方电脑上的数据、文字和图片数据带出办公室,不得擅自打印或复制公司数据。

  十一、违约责任

  (1)甲方违约的法律责任

  如甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

  (2)乙方违约的法律责任

  乙方违反本合同规定,无故提前解除劳动合同的,应赔偿甲方以下损失:

  1、甲方招聘和培训乙方的费用;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  3、违反保密条款,按双方签订的保密合同执行;

  4、违反禁止经营的,按照双方签订的禁止经营协议执行;

  十二、纠纷调解

  甲乙双方发生劳动争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向主管部门申请处理。

  十三、本合同一式两份,自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):____乙方(公章):_____

  法定代表人(签名):_________________________________________

  日期:________________

厨师劳动合同11

  招聘方:______________________________________简称甲方

  受聘方:______________________________________简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  协议期限为_____月,从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

  第二条:岗位职责

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。硬件设施除外

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理。

  3、如乙方违反工作规定或者操作,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;甲方有权终止本协议,并提前一个________月通知乙方,协议终止时,甲方结清乙方的'工资。

  第四条:劳动报酬

  1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书,并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。

  2、乙方月工资为:____________元/月。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

  4、乙方在工作期间福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

  第五条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如乙方违反工作规定或者操作,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;甲方有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方结清乙方的工资。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、未经甲方同意,乙方不得擅自旷工;

  第六条:其它

  1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,双方友好协议解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方盖章:____________

  乙方签字:____________

  日期:____________

厨师劳动合同12

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  协议生效期限为个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二条工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。

  4、乙方在工作期间应尽职尽责。

  第三条劳动报酬

  1、甲方按月支付乙方的固定工资____元。

  2、乙方意外伤害,患病或非因工负伤的.医疗待遇由乙方自己负责与甲方无关。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方负责人(签字盖章):

  乙方(签字):

  __________年____月____日

厨师劳动合同13

  美国华盛顿__酒家(以下简称甲方)和中国__国际经济技术合作公司(以下简称乙方),就甲方聘请乙方烹饪技师一事,进行了友好协商,取得一致意见,在中国湖南省长沙市签订本合同,条文如下:

  一、服务项目

  乙方应甲方聘请,派遣八名烹饪技师赴美国华盛顿__酒家进行技术服务。职责是:遵照甲方的要求,准备_菜菜谱,主理_菜的精加工,出成品;

  乙方向甲方供应为反映_菜特色需要的原材料、辅料、调料,其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等,由双方另行协商确定。

  二、待遇及费用

  (一)乙方应聘人员在甲方工作期间,享受下列待遇:

  甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用,并提供当地同行业职工的同等劳保用品;

  应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备,以及家具、卧具等生活用具;

  乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天,春节三天),工资照发。

  乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后,享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。

  乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时,应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残,死亡时,其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理,甲方应协助乙方处理好善后事宜。

  (二)甲方向乙方支付下列费用:

  乙方应聘人员第一次赴美工作时,甲方应向乙方支付每人500美元的准备费。

  甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为____美元;(其中特一级烹饪技师工薪为1800美元,特二级烹饪技师为1600美元,特三级烹饪技师为1500美元,中一级烹饪技师为1400美元,中二级烹饪技师为1300美元),工作每满一年,即从第十三个月起,给每人每月加薪10%。

  乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。具体作息时间,按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班,甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算,每小时的加班费为小时工资额的150%。

  小时工薪按下列公式计算:

  小时工薪额=净月工资÷25天÷8小时

  三、双方责任

  甲方责任

  负担乙方应聘人员自中国__到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿),并在乙方人员赴任启程前三十天内,将机票和准备费汇至中国银行__分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户(帐号:____),待中方人员到达后据实向甲方核销;

  负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续,并负责其费用;

  为乙方人员提供工作方便,尊重其生活习惯,保护其人身安全,并在合同期满后按时返回中国。

  乙方责任

  选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;

  向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;

  负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续,并负担其费用;

  负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款;

  教育赴聘人员遵守甲方国内的`法律法令,尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;

  乙方人员如有违犯甲方国内法律,经当地政府判令离境者,其回国旅费由乙方负担;

  乙方人员要遵守甲方店规,并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪,如继续故犯,屡戒不悛者,甲方有权向乙方提出解雇,其回国旅费,由乙方负担;

  四、支付

  甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等,均以美元支付;

  每月五日为上月工薪和加班费的结算日,甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内,把上月工薪和加班费汇至中国银行__分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户;

  上述汇款所需费用均由甲方负担;

  甲方如不按时支付,过期一天则按应付工薪和加班费总额的%付罚款。超过三十天不支付,则视为违约。

  五、应聘人员的更换与解雇

  乙方在征得甲方同意后,可以临时招回、更换个别应聘人员,由此发生的费用由乙方负担;

  甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限,需提前三个月提出,并征得乙方同意后,方可实行,由此发生的全部费用,由甲方负担;

  应聘人员工作态度不好,甲方可以解雇,但需提前一个月通知乙方,并说明其原因。回国旅费由乙方负担。

  六、仲裁

  双方在执行合同的过程中所发生的一切争议,应通过友好协商解决。如双方达不成协议时,可提交仲裁。

  七、合同的生效和终止

  本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国华盛顿__酒家之日起计算。

  在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改,必须以书面方式向另一方提出要求,由双方商签补充合同。如需延长合同期限,必须于本合同期满前三个月向另一方面提出,经双方商得一致意见,并办妥合同延期手续后,方可延长。

  如一方违反合同而造成中断合同时,除乙方人员归国费用由违反方负担外,违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。

  本合同未尽事宜,将由双方通过友好协商解决之。

  本合同共两份,以中、英文书写,双方各执一份。两种文本具有同等效力。

  甲方代表:______乙方代表:______

  法定地址:____法定地址:____

  __年_月_日

厨师劳动合同14

  甲方:

  乙方(厨师、服务员):

  经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

  一、合同期限:

  合同期限为年,20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

  二、工作待遇:

  甲方支付厨师工资2000元/月,服务员工资600元/月,甲方不再支付其它任何费用;

  三、乙方工作责任及要求:

  1、乙方必须认真做好本职工作,服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度;

  2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。

  3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%~100%费用。

  4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中

  扣出损坏用品的费用。

  5、工作期间,乙方一切安全责任自己负责。

  6、工作时间:上午8时至晚上食堂工作结束,特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗,每次按旷工一天处理。

  四、乙方有下列情况甲方可解除合同:

  1、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的';

  2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

  3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。

  五、甲方或乙方单方解除合同时,必须15天以前告知或以书面形式提出申请,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

  六、本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。

  七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,从20xx年11月1日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:20xx年xx月xx日

  日期:20xx年xx月xx日

厨师劳动合同15

  甲方(以下简称甲方):

  乙方(以下简称乙”):

  双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致,甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

  一、合同期为年,从年月日起到年月日止。

  二、乙方为甲方的头灶厨师,不负责切配等杂活。

  三、乙方每日工作时间不得多于9小时,超出9小时按每小时20元计算加班工资。

  四、甲方每月日以货币形式按时足额为乙方发放工资,如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿,车旅,律师,诉讼等费用。是否发放工资以乙方签字为准。

  五、乙方的工资报酬为元大写元

  六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规。

  七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

  八、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚具体条例协商制定于酒店规章制度中。

  九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的`要求具体条例协商制定于酒店规章制度中。

  十、乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

  十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。

  十二、甲方承担乙方的往返路费。

  十三、如遇酒店倒闭或转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔付乙方一月工资,如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

  十四、如果甲方提前终止协议,须提前十五天书面形式通知乙方,并给予一月的基本工资作为赔偿。也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。或赔偿甲方一月工资作为损失费。

  十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。

  十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资,同时乙方不承担因病伤误工对甲方所造成的损失。

  十七、双方协商约定的其他内容

  甲方公章:___________乙方公章:_________

  代表人签字:_________代表人签字:_________

  ______年____月____日 _____年___月____日

【厨师劳动合同】相关文章:

餐饮厨师劳动合同11-15

酒店厨师长的劳动合同范本06-02

厨师的工作计划04-03

厨师的工作总结03-02

厨师工作总结07-01

厨师工作总结08-25

厨师工作计划09-22

厨师聘用合同08-23

厨师雇佣合同09-16