【实用】培训通知模板汇编八篇
在当下社会，各种通知频频出现，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编整理的培训通知8篇，欢迎阅读与收藏。
培训通知 篇1
根据公司经营管理需要，经公司人事部、生产部等领导批准决定； xx同志任xx公司金工车间（电焊工）一职。试用期时间为3个月（20xx年9月18日-20xx年xx月20日）。请生产部给与工作安排！
特此通知！
xx有限公司人事部
20xx年9月17日
培训通知 篇2
为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的'合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：
1. 严格执行培训前审批：各单位安排人员外出培训，必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。
2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付
3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。
4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。
以上内容即日起开始执行，如有违反，则按规定进行处罚。
生产经营部
二○xx年三月十一日
培训通知 篇3
各位手游项目的求职者：
你们好!
由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试经过(微信查询)的'求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!
感激大家的关注和配合!特此通知!
综合管理部
20xx年6月5日
培训通知 篇4
各支行、分行机关各部门：
为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。
一、培训范围
各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。
二、培训内容
IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。
三、培训时间、地点
1、时间：xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。
2、地点：分行5楼电教室。
四、培训考核及要求
1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。
3、分行确立的'培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。
4、对员工集训情况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。
同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。
5、分行编制各机构每日参训人员分配表，并据此考核。各单位要合理调度人员，保证分行核定的每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。
6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下，还应充分利用本机构资源，适时组织员工利用工余时间训练。
7、为检测集训效果，自5月份起，分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩，分行将按月通报全辖。
特此通知。
附件：1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标
2、各单位业务技能集训人员分配表
**分行
xxx年4月20日
培训通知 篇5
各学院：
为切实增强我校大学生创业意识和创业能力，提高其创业素养和创新能力，实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面，积极推进我校大学生创业就业工作，现面向在校本科学生开展（SYB）创业培训。具体事项通知如下：
一.SYB培训的简介
1. 项目介绍：SYB是“创办你的企业”(Start Your Business)的简称，是国际劳工组织与国家人力资源和社会保障部共同推广，为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的培训小企业家的培训课程，内容上是专为小企业创办者量身定做，形式上模拟企业经营进行演练。通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。
2.政策说明： SYB创业培训由政府支持，参加培训的学员可免培训费及相关的资料费。所有学员培训结束后，经考核合格，可获得由国家人力资源与社会保障部颁发的《SYB创业培训合格证书》，凭此证书可享受国家或地方相关的免息贷款、减免税收等创业优惠政策。同时，针对具备潜质的学生开展创业专门教育与实践活动，针对有市场潜力的项目进行持续的.帮扶，提供资金、场地和便利的孵化服务。
3.培训内容：包括创业基本的财务知识，将学员的创业构思，用系统的知识去计划、演算，形成自己的创业计划书，包括对计划创办的企业进行评估、企业产品或服务的市场、企业的人员组织、企业法律形态、法律环境和自己的责任、预测启动资金需求、制定利润计划、判断企业能否生存、企业开办之后的注意事项等。帮助学员创新就业观念，明确创业目标，掌握创业必备的专业知识、创业技巧和相关经营管理知识，选择创业项目，提高创业基本能力。课程采用“U”型课堂授课，授课形式为讲授、讨论、游戏、成功人士讲座等。
二.培训对象及安排
1.参加过“创业意识教育”课程的学生，有意向参与创业实践或提升创业能力的在校本科生均可参加报名。
2.为提高培训效果和培训质量，采取小班授课,专业创业导师指导，通过虚拟仿真实训系统，充分调动每个学员的参与性和主动性，完全模拟创业实际过程，演绎自己的创业计划。
3.每班30人，培训日期6月中旬，培训地点博学楼，培训时间为10天（连续5个周末）。上课时间为周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100个课时，具体开班时间和地点另行通知。
三.报名程序
1.本次创业教育培训300人，报名采取个人申请，学院推荐，校级筛选筛选的方式进行。
2.学生下载填写《20xx年SYB创业培训个人申请表》（参见附件1），并提交身份证复印件1份，5月19日前报学院教学科研办公室。
3.各学院根据《20xx年SYB创业培训名额分配表》（参见附件2）推荐学员，推荐材料请于5月22日前报教务处实践教学办公室。
四.要求
1.各学院按照《20xx年SYB创业培训名额分配表》（参见附件2），认真做好本次培训的宣传、发动和组织工作。
2.培训期间，各学院要紧密配合、加强管理，严格培训期间的考勤。
3.为了便于交流和培训事宜的共享，参加培训的学员必须加20xx创业培训QQ群112521985。
五.联系方式：
地址：大学行政楼一楼107室
联系人：赵志明
联系电话：
石河子大学教务处
20xx年5月4日
培训通知 篇6
各有关教育单位：
为了贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，落实“育人为本、改革创新”的教育指导方针，提高小学语文、数学教师队伍的整体素质及教育学术水平，特别是青年教师课堂教学的能力，省教育学专委会决定举办第八届名家小学语文、数学 “育人为本、改革创新”教育研讨暨课堂教学观摩活动，现将有关事项通知如下：
一、名家小学语文教学观摩活动暨全国创新作文大赛指导教师培训
届时将邀请久负盛名的浙江省特级教师、全国小学作文教学研究会副会长张化万老师，全国对话教学的.开拓者与先行者孙建锋老师，《中国教育台》名师大课堂主讲人、北京市特级教师吉春亚老师，浙江省特级教师郭昶老师，大竹县优秀青年教师何小波老师，成都市优秀骨干教师唐霖老师、何艳老师上教学观摩课、做专题报告，并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。
1、会议时间：20xx年10月4日—7日（10月4日14：00----21：00
报到，5日，6日，7日教学观摩、研讨。）
2、会议地点：成都市新南路88号空军礼堂（一环路南二段磨子桥旁）
3、会议内容：
(1) 张化万老师：五年级现场作文，讲座《活动作文是习作教学的一次革命》。
(2) 孙建锋老师：六年级作文课，讲座内容：《小学习作指导与欣赏的科学追求》。
(3) 何小波老师：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教学观摩课。
(4) 吉春亚老师：五年级 《圆明园的毁灭》或《凤辣子初见林黛玉》阅读教学观摩，讲座《语文课，教什么与怎么教》。
(5) 唐霖老师：《幽默使我们更可爱》作文教学观摩。
(6) 郭昶老师：五年级《唯一的听众》阅读教学观摩，写作课《赏艺术，谈感受》。
(7) 何艳老师：《寻找那盏最亮的灯》作文教学观摩。
二、名家小学数学教师培训
届时将邀请久负盛名的北京教育学院特级教师刘德武老师，浙江省中学高级教师、特级教师朱乐平老师，杭州市文海实验学校副校长、小学数学特级教师，中学高级教师、北师大版课标教材培训首批聘任专家刘松老师，上教学观摩课、做专题报告，并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。
1、会议时间：20xx年10月14日—16日（10月4日14：00----21：
00报到，15日，16日教学观摩、研讨。）
2、会议地点：成都市武侯祠大街250号龙江路小学分校阶梯教室（武侯祠旁）。
3、会议内容：
（1）刘德武老师：小学六年级《怎样使得数最大》教学观摩课，讲座：《我该怎样修改课堂练习》；龙泉驿区数学教研精品课程。
（2）朱乐平老师：小学五年级《用字母表示数》教学观摩课，讲座：《用字母表示数的教学研究》；锦江区数学教研精品课程。
（3）刘松老师：四年级《乘法分配律》教学观摩；青羊区数学教研精品课程。
（4）周心老师：龙江路小学数学教研精品课程。
三、参会人员：小学校长、小学语文、小学数学教师、班主任、教研员等教育工作者。
四、会议形式：
研讨、观摩与学术报告相结合，凡参加会议者可向大会组委会提供一篇相关论文参与评审,评审费每篇80元(其它教师参与评审费100元) 。
五、会议经费：
本着以会养会的原则，每位代表缴会务费、资料费共290元，其他费用（交通、食宿费等）回原单位报销。
六、会务事宜：
（1）为了更好的做好会务事宜，请参会单位在会议举行前10日将参会人员名单告知会务组。
（2）中心可代为安排食宿，参会人员需提前预定。
（3）此次会议由四川省塑人教育文化发展中心承办并出具发票。
（4）凡全程参加研讨会的教师，发给继续教育学时证明。
（5）联系人：廖 东 秦兴林 罗云梅 熊元娟
（6） 联系方式：
E-Mail： 网址： QQ：
四川省教育学会教育学专业委员会
20xx-9-1
培训通知 篇7
二、培训地点
xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅，xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。
三、培训对象
各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员，每家单位限报4人，本次培训规模300人。
四、培训内容(详见附件1：《培训议程》)
五、报名时间
7月22日(星期三)下午1:00开始，按先后顺序报满截止。
六、报名方式
请参会人员通过上交所xxx培训专栏，点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。
七、说明事项
(一)培训收费
培训收费20xx元/人(含培训费、餐饮费，交通住宿费用自理)。
请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费，培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费，过期将以报名不通过处理，不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2：《报名操作指南》。如因个人原因申请退款，请在8月5日前在线提交退款申请。
(二)本次培训安排考试环节，考试合格者颁发结业证书。
(三)酒店住宿
学员如需在xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿，请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。
xx证券交易所企业培训服务中心
20xx年x月x日
培训通知 篇8
各部门、各管理处：
为了有效的开展XX物业管理有限公司所倡议的"优质物业服务"活动，也为了增强我们团队凝聚力，提高我们工作的`专业化标准；因此，之平管理公司**顾问专家组特地从之平管理公司深圳总部邀请到物业管理专家z经理来为我司做为期两天的培训，具体内容如下：
一、培训课程与时间
1、主题：《执行力》
时间：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主题：《质量管理》
时间：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主讲人：z女士
三、会议地点
z园 社区委员会办公楼二楼会议室
四、受训人员：
1、公司职能部门全体工作人员；
2、各管理处主任、主任助理、客服人员、房管员、办公室人员、维修领班以上人员、保安副领班以上人员（当班除外）、绿化主管、保洁主管；（各管理处需要安排好客服中心、维修部的值班）
五、课堂纪律：
1、培训过程中请将手机调至震动档或关机，与会期间不得接听电话；
2、请参训人员提前到场，无特殊情况一律不得请假；
3、培训过程中积极配合讲师的互动。
XX物业管理有限公司
20xx年9月6日
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