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处罚的通知

时间:2022-11-09 09:01:03 通知 我要投稿

处罚的通知(15篇)

  在生活中,很多地方都会使用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编收集整理的处罚的通知,希望对大家有所帮助。

处罚的通知(15篇)

处罚的通知1

  x部门员工x,于x年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对x部门员工x的.违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

  行政人事部

处罚的通知2

  来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的`两倍工资。特此通知。

  xx公司办公室

  xxxx年xx月xx日

处罚的通知3

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的.,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

  x公司办公室

处罚的通知4

  制表部门:矿山安全部

  受处罚部门:矿仓施工工程队

  所属部门制表日期:综合运管部20xx年9月22日

  处罚事由

  9月22日10:00在+800中段矿仓施工过程中,有两名员工作业时未佩戴安全帽,违反《金属非金属矿山安全规程》

  经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见:200元

  所属部门主管意见

  监察部意见

  财务部意见

  xx年xx月xx日

处罚的通知5

各部门同事:

  20xx年xx月xx日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人xx,xx元;

  2、事故间接责任人xx、xx,各xx元;

  3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各xx元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

处罚的'通知6

xx:

  根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。

  您的身份证号为:xxxxxx。您在xxxx年xx月xx日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的`x笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。

  杭州市公安局交通警察支队

  xxxx年x月x日

处罚的通知7

公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁开除的处分。

  二、给予罚款400元的.处罚,并在本人的工资中扣除。

  特此通报!

  湖南X有限公司

  20xx年8月2日

处罚的通知8

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xxxx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

  公司办公室

  x年x月x日

处罚的'通知9

致:全体员工

  由:恒朗国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的.PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

xxxxxx

  20xx年xx月xx日

处罚的通知10

致:全体员工

  由:x行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的.PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节俭为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

x公司

  x年x月x日

处罚的通知11

全体员工:

  xx,于xx月x日工作中发生xx违纪(违规)事项,违反了单位xx规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款xx元决定,期望全体员工以此为戒。

  xx公司

部门名:xx

日期:20xx年xx月xx日

处罚的通知12

  制表部门:矿山安全部受处罚部门矿仓施工工程队

  所属部门制表日期:20xx年9月22日

  综合运管部:所任职务

  处罚事由

  9月22日10:00在+800中段矿仓施工过程中,有两名员工作业时未佩戴安全帽,违反《金属非金属矿山安全规程》

  经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见

  200元

  所属部门主管意见

  监察部意见

  财务部意见

  通知人:

  20xx年xx月xx日

处罚的通知13

xxx:

  你公司施工的xx工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

  根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以xx元的罚款,人民币(大写):xx元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的`施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

  特此通知!

  深××地产有限公司

  xx年xx月xx日

处罚的通知14

各位员工:

  我公司员工x在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的'规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工x处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

  期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

  特此通告!

人事行政部

  20xx年xx月xx日

处罚的通知15

全体员工

  由:恒朗国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架,受到客户严重的.投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12021唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  东莞市恒朗进出口贸易有限公司

  行政部

  签发:

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