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公司的任命通知书

时间:2022-09-21 20:20:56 通知 我要投稿
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公司的任命通知书

  现如今,需要使用通知的情况越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的公司的任命通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司的任命通知书

公司的任命通知书1

  酒店根据经营管理需要,现任命如下:

  一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

  二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

  三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

  四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的'配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁:

  xx年xx月xx日

公司的任命通知书2

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

公司的任命通知书3

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的'日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

  签发:总经办主任_______

  日期:____年____月_____日

公司的任命通知书4

公司各部门、人员:

  为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命_____为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

  一、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;

  二、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  三、兹任命_____为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

  四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;

  八、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;

  十、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

  在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的'支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  _______人力资源部

 ______年_____月_____日

公司的任命通知书5

  公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  二〇____年____月____日

公司的任命通知书6

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为公司总经理,主持公司运营的.各项工作; 任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司业务任务。

  任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司日常运作。

  任命_______为公司企划部总监:负责企划部总体工作。 任命_______为公司财务部总监:负责财务部总体工作。 任命_______为公司营销部总监:负责营销部总体工作。 任命_______为公司客服部总监:负责客服部总体工作。 任命_______为公司行政部总监:负责行政部总体工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  董事长:

  印章:

  ____年____月____日

公司的任命通知书7

  根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:

  现任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  现任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的`各项任务。

  现任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  现任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  现任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员现任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____

公司的任命通知书8

公司各部门、各分公司:

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:

  任命XX为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

  XX有限公司

  XXXX年XXXX月日

公司的任命通知书9

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹现任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

公司的'任命通知书10

  人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:

  一、任命XX为事业部总经理,主持事业部的'日常工作;

  二、任命XX为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

  三、任命XX为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

  四、任命XX为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  任命通知书书 经股东选举决定,现任命XXXX为X有限公司的执行董事、经理,任命为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

  总经理: (印章)

  年月日

  其他:

  股东签名(盖章):

  XXXX年XXXX月XXXX日

公司的任命通知书11

  公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖xx,自20xx年1月12日起,担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  重庆xx网络科技有限公司

  20xx 年1月12日

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